„Politisches System der BRD im Kontext europäischer Mehrebenenpolitik“. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Durchführung eines Forschungsvorhabens zur eigenen wissenschaftlichen
und Polysemie“. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. Zu den Aufgaben gehören die Forschung im Projekt „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit und Polysemie
) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (u.a. Text- und Datenverarbeitung, allgemeine Korrespondenz
und Polysemie“. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. Zu den Aufgaben gehören die Forschung im Projekt „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit und Polysemie
„Politisches System der BRD im Kontext europäischer Mehrebenenpolitik“. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Durchführung eines Forschungsvorhabens zur eigenen wissenschaftlichen
) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (u.a. Text- und Datenverarbeitung, allgemeine Korrespondenz
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Verlängerung. Die die Stelle innehabende Person soll im Rahmen des DFG
und unerwarteten Todesfällen bei Epilepsie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen. Lebendig
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Verlängerung. Die die Stelle innehabende Person soll im Rahmen des DFG
und unerwarteten Todesfällen bei Epilepsie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen
*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Die die Stelle innehabende Person soll im Rahmen des Projekts „HybrInt – Hybrid Intelligence through Interpretable AI
oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67%) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu weitere 18 Monate
oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67%) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu weitere 18