Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Karina Urich Recruiter E-Mail: karina.urich@drv-bund.de Tel.: 015115919794
) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Yulia Kasimov Recruiter E-Mail: yulia.kasimov@drv-bund.de Tel.: +49 151 14387524
Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den gemeinsamen Internetzugang für die Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung und den Datenaustausch mit der Sozialversicherung
Auswahlgespräche führen. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten
sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche
Leistungen Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Carolin Gbur Recruiterin E-Mail: carolin.gbur@drv-bund.de Tel.: 030 865-32263
bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Carolin Gbur Recruiterin E-Mail: carolin.gbur@drv-bund.de Tel.: 030 865
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Nadine Klein Recruiter*in E-Mail: nadine.klein
Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Es sind zwei Stellen zu besetzen, davon eine Stelle befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden
(VBL) Unbefristete Stelle Gleitzeit Ansprechpartner*in Antje Pinther IT-Recruiterin E-Mail: antje.pinther@drv-bund.de Tel.: 0151-74581813
führen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Carolin Gbur Recruiterin
-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden bietet
-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden bietet
. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage
zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Ihre Aufgaben Leiten des Teams Mainframe and Cobol
den IT-NWK insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit