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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine und Papenburg. Neue Stelle in Spelle! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Spelle suchen wir ab sofort Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: 48480 Spelle Deine Tätigkeiten: Schaltschrankbau in Einzelfertigung Verdrahtung von Maschinen- und Anlagenkomponenten Durchführung von Funktionstests SPS-Programmierung (Siemens TIA / S7) Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*In für Automatisierungs- bzw.
Als inhabergeführter Personaldienstleister bieten wir Dir attraktive Stellen und Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt bei namhaften Unternehmen.
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Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist Du der Dreh- und Angelpunkt für unsere IT. Du stellst sicher, dass Systeme stabil laufen, entwickelst sie weiter und schaffst eine Basis, auf die sich alle verlassen können. Das sind Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Administration der informations- und telekommunikationstechnischen Systeme Du legst Sicherheitsmechanismen, insbesondere Zugriffsmöglichkeiten, fest und setzt sie um Du passt Hard- und Softwarekomponenten in bestehende Systeme ein und nimmst sie in Betrieb (Hard- und Softwareinstallationen) Du ermittelst Fehler systematisch, beseitigst sie und veranlasst die Instandhaltung Du führst Datensicherungen und Wartungsarbeiten durch Du holst Angebote für Produkte und Dienstleistungen ein und vergleichst sie Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit Was Du mitbringen solltest Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Du verfügst über gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: o Netzwerk (Firewall, Routing, Switching, VLANs) o Windows Serverbetriebssystemen o Microsoft Server Diensten (Active Directory, DHCP, DNS, Zertifizierungsstelle) o Server Virtualisierung o Backuptechnologien o Office 365 Du hast erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen, Linux Serverbetriebssystemen, Cloud-Plattformen/Hyperscalern, Infrastructure as Code sowie Automatisierung und Scripting gemacht Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Das sind Deine Aufgaben Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und strategische Wirkung Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung personalrelevanter Dokumente und sorgst für reibungslose Abläufe Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalstrategischen Themen und stellst die Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben sicher Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und Auswertungen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Du wirkst in Projekten mit, in denen Du Deine HR-Kompetenz einbringst – sei es bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, der Einführung neuer Systeme oder der Umsetzung strategischer Initiativen Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Affinität für digitale Tools, HR-Software und Prozessautomatisierung Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse neu zu denken Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Vertragsart Vollzeit Über uns Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem modernste Technik, eingespielte Teams und höchste Qualitätsansprüche aufeinandertreffen – das ist KRONOSPAN.
Als rechte Hand des Teamleiters Produktion unterstützen Sie unseren Prozessplaner, die Produktionsteams und stellen einen reibungslosen und effizienten Produktionsablauf sicher.Sie sind verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung unserer Betriebsmittel in Kooperation mit internen und externen Partnern.Außerdem erstellen Sie die notwendigen Dokumentationen wie Arbeits- und Prüfanweisungen, Wartungsprotokolle und Kalibrierzertifikate.Zusätzlich unterstützen Sie den Teamleiter und unser Betriebsmittelteam in der Optimierung und Automatisierung unserer Produktionsprozesse.Darüber hinaus pflegen, erweitern Sie Fertigungslisten und Arbeitspläne in SAP und legen bei Bedarf neue an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und steuerlichen Vorgaben Erfassung, Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Technisches Verständnis für digitale Prozesse und die Umsetzung von Prozessautomatisierungen Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Zur Stärkung unserer Zukunftsfähigkeit bauen wir unsere LEAN- und OPEX-Strategie weiter aus. Dafür suchen wir dich! Wozu brauchen wir diese Stelle? Als Lean Manager:in treibst du die Einführung einer nachhaltigen LEAN-Kultur in der gesamten ZUFALL-Unternehmensgruppe voran. Du entwickelst standortübergreifende LEAN Management Methoden, reduzierst Verschwendungen und steigerst gemeinsam mit dem OPEX Team Effizienz, Qualität und Prozessstabilität.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.