Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Sie assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Teilhabeplanungen. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Begleitung, Assistenz und Förderung von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigungindividuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanungindividuelle und gruppenbezogene Gestaltung der TagesstrukturZusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innenTeilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, GesamtteamWochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder VergleichbaresEine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem VerhaltenSie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte PersönlichkeitEine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhandenSie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit MenschenEDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-DokumentationFührerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen TeamEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Klinikum Fulda gAG Wir sind das Klinikum Fulda: Das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden und Ambulanzen. Wir stellen die medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher und behandeln über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär. 3.400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 30 Kliniken und Instituten bieten in fachabteilungsübergreifenden Zentren eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden.
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses Ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Warum diese Stelle besonders ist... Die Pflege in der Wirbelsäulenchirurgie ist anspruchsvoll. Aber sie bietet Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Schulausbildung Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein kooperatives Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit voller Kostenübernahme Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserem MVZ erhalten Sie direkt von der Ärztlichen Leiterin Frau Dr. Strunk unter der Telefonnummer 02203 - 566 - 6070, oder per Mail: m.strunk_mvz@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Operationstechnische*r Assistent*in / OTA / Pflegefachkraft (m|w|d) für unseren OP Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Kennziffer: 2160 Das erwartet Sie bei uns Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-AblaufSie instrumentieren und assistieren bei HerzoperationenSie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie SpringertätigkeitenSie planen Ihre Arbeit und dokumentieren dieseSie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und HygienestandardsSie nehmen ggf. an Rufdiensten teil Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m|w|d), zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine BedingungSie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu einSie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als TeamplayerImpfschutz gegen Masern muss vorliegen Das bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienstgroßzügige moderne RäumlichkeitenBereitschafs-/Rufdienste mit moderater Dienstbelastung ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitungindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innenKindertagesstätte am Standort Bad RothenfeldeBetriebliche Gesundheitsförderungkostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausLeasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bikevergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefitsgute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahnkostenfreie Parkplätze/Parkhaus Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Der ist vor allem unseren engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden zu verdanken - vielleicht bald auch dir! Unsere gemeinsame Sprache im Arbeitsalltag ist Deutsch - so stellen wir sicher, dass wir im Team immer gemeinsam schwingen. Woran du arbeitest: Von komplexen Leiterplatten bis hin zu kompletten Messsystemen - du montierst, testest und meisterst dabei jede Fehlersuche.
Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine längerfristige Mitarbeit wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Zusätzlich ist es uns wichtig, dass wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
Sie assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Teilhabeplanungen. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Begleitung, Assistenz und Förderung von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Vergleichbares Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
Schulausbildung Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein kooperatives Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit voller Kostenübernahme Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserem MVZ erhalten Sie direkt von der Ärztlichen Leiterin Frau Dr. Strunk unter der Telefonnummer 02203 - 566 - 6070, oder per Mail: m.strunk_mvz@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses Ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Warum diese Stelle besonders ist... Die Pflege in der Wirbelsäulenchirurgie ist anspruchsvoll. Aber sie bietet Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) tritt an die Stelle des Zivildienstes, der zusammen mit der Wehrpflicht Ende Juni 2011 ausgesetzt wurde. Mit dem Einsatz von Zivis in der Pflege, im Wirtschaftsdienst und anderen Abteilungen hat das Klinikum sehr gute Erfahrungen gemacht.
Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) tritt an die Stelle des Zivildienstes, der zusammen mit der Wehrpflicht Ende Juni 2011 ausgesetzt wurde. Mit dem Einsatz von Zivis in der Pflege, im Wirtschaftsdienst und anderen Abteilungen hat das Klinikum sehr gute Erfahrungen gemacht.
Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) tritt an die Stelle des Zivildienstes, der zusammen mit der Wehrpflicht Ende Juni 2011 ausgesetzt wurde. Mit dem Einsatz von Zivis in der Pflege, im Wirtschaftsdienst und anderen Abteilungen hat das Klinikum sehr gute Erfahrungen gemacht.
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Akku Recycling mit Schwerpunkt Logistik für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Materialtransport werksintern • Be- und Entladen von LKWs • Enge Abstimmung mit Disposition • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesablaufs • Lieferdokumente prüfen und befüllen • Unterstützung der Fertigung bei Bedarf • Urlaubs- und Krankheitsvertretung Ihr Profil • Besitz eines gültigen Staplerscheins • Fahrpraxis wünschenswert • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Arbeiten in Tagschicht • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Selbstverständlich wird Ihr Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilen Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nieding Tel. (0661) 84-5373. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Selbstverständlich wird Ihr Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen die Pflegedienstleitung, Herrn Jost Tel. (0661) 84-5377. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
KG OT Seefeld Kastanienstr. 2 u. 4 16356 Werneuchen Das bieten wir Eine zweijährige Ausbildung beim Erfinder des Discounts Übertarifliches Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst, wie Ware gelagert, transportiert und gekennzeichnet wird Du stellst sicher, dass Wareneingang und Ausgang reibungslos funktionieren Die Waren bewegst du mithilfe moderner Flurförderzeuge Du kontrollierst und pflegst den Warenbestand und checkst dessen Qualität Das bringst du mit POWER, um bei den Besten mit anzupacken Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute physische Fitness und Spaß an körperlicher Arbeit Motivation, Initiative und Teamgeist Ausbildung-zum-Fachlagerist-m-w-d-in-unserem-Zentrallager-in-16356-Werneuchen-OT-Seefeld
KG Grammetal Österholzstr. 12 99428 Grammetal Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Überdurchschnittliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du stellst die Waren für unsere ALDI Märkte sorgfältig und schnell zusammen Die Waren bewegst du mithilfe moderner Flurförderzeuge Als Bindeglied zwischen Annahme, Lager und Auslieferung stellst du den reibungslosen Warenfluss sicher Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten Das bringst du mit POWER, um täglich eine neue Herausforderung zu packen Serviceorientierung bei der Zusammenarbeit mit allen Logistikbereichen Freundliches Auftreten und Teamgeist Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Spaß an körperlicher Arbeit Kommissionierer-m-w-d-in-unserem-Zentrallager-Weimar-bis-zu-20-90-Std-Voll-oder-Teilzeit-Grammetal
Was uns verbindet: Wir leben Vielfalt, Kompetenz und Teamgeist – und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz ist für uns dabei mehr als ein Name: Es steht für Verantwortung, Verlässlichkeit und echten Zusammenhalt in unserer Region.
So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Clara (HR). Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag unserer Tochtergesellschaft Solarmeisterei ausgeschrieben. Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Unterlagen an die Solarmeisterei zur weiteren Bearbeitung weiterleiten und sich diese bei dir melden darf.
Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.
Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Mitarbeiter (M/W/D) Akku Recycling Schwerpunkt HV Arbeiten für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Vorbereitung von Hochvolt-Systemen zur Tiefenentladung • Sicherstellung des Ablaufs bei der Tiefenentladung • Kontrolle von Eingangsmaterial • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesgeschäfts • Mitarbeit im Demontageprozess Ihr Profil • abgeschlossene technische Ausbildung • Erfahrungen im Bereich Elektrik • Elektrische Qualifizierungen wünschenswert • Staplerschein wünschenswert • Gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Hochvolt-Bereich • Bereitschaft zur Schichtarbeit • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, um die Stelle allumfassend auszuüben • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne der Direktor der Medizinischen Klinik II, Herr Prof. Dr. Carsten Schmidt, Tel.: 0661/84-5421. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Selbstverständlich wird Ihr Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Jost Tel. (0661) 84-5377. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Selbstverständlich wird Ihr Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen die Pflegedienstleitung, Herrn Jost Tel. (0661) 84-5377. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Dich bei uns selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige ein großes Herz und ein offenes Ohr für die Belange unserer Patienten Spaß an der Arbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Wir als Team wünschen uns einen verantwortungsvollen, aufgeschlossenen Kollegen (w/m/d) mit geriatrischer Fachweiterbildung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennen zu lernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Beschäftigte)Wir bieten Unterkunftsmöglichkeiten in modernen Ein- bis Drei-Zimmer-Appartments am Klinikum-Gelände - und damit kurze Wege.Wir übernehmen die volle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.Wir unterstützen Sie gerne auch im Anerkennungsverfahren.Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.Wir stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein.Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Freiwilliges Soziales Jahr /FSJ (m|w|d) auf unseren Normalstationen der Kardiologie / Herzchirurgie / Reha Merkmale der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, befristete Beschäftigung, Berufsanfänger Kennziffer: 2300 Das erwartet Sie bei uns Ein sinnstiftendes spannendes Jahr, das Dich weiterbringt - Professionell, menschlich, pflegerisch, medizinisch.Ein wertschätzendes Team, das Dich einbindet und weiterbringt.Einblicke in spannende Fachbereiche – Herzchirurgie, Kardiologie, Rehabilitation und Funktionsbereiche.Orientierung für Deinen weiteren Weg - Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich.Ein FSJ, das mehr kann als „nur mitlaufen“: Du wirst Teil des Teams und lernst echte pflegerische Abläufe kennen.
Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Wir stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein. Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Dich bei uns selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige ein großes Herz und ein offenes Ohr für die Belange unserer Patienten Spaß an der Arbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Wir als Team wünschen uns einen verantwortungsvollen, aufgeschlossenen Kollegen (w/m/d) mit geriatrischer Fachweiterbildung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennen zu lernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Zur Unterstützung unserer Waldkitas suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 50 % Stellenumfang. Die Stelle ist unbefristet. In den ersten 3–4 Monaten erfolgt der Einsatz als Springer*in in unseren Einrichtungen zwischen Staufen und Münstertal, insbesondere zur Vertretung bei Teamausfällen (z.
Selbstverständlich wird Ihr Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilen Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nieding Tel. (0661) 84-5373. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen: Willkommenskultur: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den tariflichen Bestimmungen des DEHOGA Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen dauerhaft angelegten Arbeitsplatz Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Was Sie bei uns erwartet: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wir als Team wünschen uns: Sie passen in unser Team, wenn Sie bereits erste Erfahrungen bevorzugt in einem Krankenhaus, Seniorenheim oder bei einem Caterer gesammelt haben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein Aufgabenbereich Zur Verstärkung unseres Springerteams im Nachtdienst suchen wir Mitarbeiter*innen, die unsere auf den Stationen tätigen Pflegekräfte im Nachtdienst unterstützen.
Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt. Eine angemessene Vergütung, entsprechend der zu besetzenden Stellen, wird zugesichert. Betriebskinderkrippe Business Bike Personalverkauf in der Apotheke Firmenfitness Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Krankenhaus Ludmillenstift Kaufmännische Leitung Stefan Lammers Ludmillenstaße 4-6 49716 Meppen Per Email (im PDF-Format): lammers@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach über den "Bewerben-Button" bewerben.
Ein wesentlicher Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit anderen JLL Projekt- und Costmanagern in verschiedenen Projekten, was vielfältige Lernmöglichkeiten bietet. Entwicklungsperspektive: Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung eines Praktikums oder Praxissemesters, was sie für Studenten besonders attraktiv macht, die praktische Erfahrungen im Projektmanagement sammeln möchten.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen: Willkommenskultur: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den tariflichen Bestimmungen des DEHOGA Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen dauerhaft angelegten Arbeitsplatz Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Was Sie bei uns erwartet: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wir als Team wünschen uns: Sie passen in unser Team, wenn Sie bereits erste Erfahrungen bevorzugt in einem Krankenhaus, Seniorenheim oder bei einem Caterer gesammelt haben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein Aufgabenbereich Zur Verstärkung unseres Springerteams im Nachtdienst suchen wir Mitarbeiter*innen, die unsere auf den Stationen tätigen Pflegekräfte im Nachtdienst unterstützen.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
(Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 12 bis max. 18 Monate) Sie möchten neue Erfahrungen sammeln, das soziale Berufsfeld kennenlernen und sich persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich Willkommen! Wir sind eine anerkannte Stelle für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Diakonischen Werk Württemberg. Wir bieten mehrere FSJ/BFD Stellen an, mit teilweise flexibel wählbarem Beginn im Jahreslauf.