IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.
Wir stehen füreinander ein und arbeiten Hand in Hand - bei uns weiß jeder, was wann zu tun ist.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Referenznummer: 12/62252 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Schmelzer / Gießer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für unser langjähriges Traditions-Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ambitionierte Mitarbeiter für den Bereich Schmelzen und/oder Gießen von Metallen!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Ein monatliches Taschengeld und jährlichen Urlaubsanspruch Dienstkleidung, die wir Dir zur Verfügung stellen Eine hammer Erfahrung, die Du nie vergisst! Kontakt Hast Du Lust? Dann bewirb Dich gerne mit einem kurzen Bewerbungsanschreiben und Deinem akutellen Lebenslauf.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
TS/RDP) - Sie identifizieren und beheben technische Probleme, die bei der Nutzung von Endgeräteverwaltungen (Client-Management) auftreten können und stellen kontinuierlichen technischen Support bereit. - Sie erstellen technische Dokumentation von IT-Konzepten und Changes sowie Pflege der CMDB - Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil - Pflege und Weiterentwicklung des Monitoringsystems der IT-Infrastruktur, Analyse von Fehlern und Problemen - Wechselnder Einsatz an allen Standorten des Konzerns (aktuell Starnberg, Penzberg, Weilheim, Seefeld, Herrsching und Wolfratshausen) Anforderungsprofil - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Richtung Informatik - Führerschein Klasse B - Analytisches, zielorientiertes Vorgehen auch in kritischen Situationen - Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten - Ausgeprägte Zielorientierung - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Sie sind ein absoluter Teamplayer, geben gerne Ihre Kenntnisse weiter und bauen so Ihr Wissen und das des Teams kontinuierlich aus Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Für unseren renommierten Kunden in Regensburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maschinenbediener (m/w/d). Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.Was DICH erwartet: Umsetzung von RüstvorgängenÜbernahme von EntstörungenDurchführung von SQA PrüfungenBedienung und Pflege von Maschinen Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung in einem beliebigen Beruf Erfahrung in der MaschinenbedienungSchichtbereitschaftFlexibilität, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitHandwerkliches Geschick und eine sorgfältige ArbeitsweiseDu hast Fragen zur Stelle?
Wir suchen einen Azubi (m/w/d). Bist du die/der Richtige für diese Stelle? Finde es heraus! Du suchst einen Ausbildungsplatz bei dem du aktiv sein kannst? Außerdem bist du handwerklich begabt und arbeitest auch gerne mit deinen Händen?
Wir suchen einen Azubi (m/w/d). Bist du die/der Richtige für diese Stelle? Finde es heraus! Du suchst einen Ausbildungsplatz bei dem du aktiv sein kannst? Außerdem bist du handwerklich begabt und arbeitest auch gerne mit deinen Händen?
Du kontrollierst die Beläge, führst Korrekturarbeiten durch und sorgst für ein perfektes Erscheinungsbild der Pizzen.Du bereitest Rohwaren und Mischungen nach Rezeptur vor, füllst Maschinen nach und reinigst sie regelmäßig. Du stellst sicher, dass Hygiene-, Qualitäts- und Umweltstandards jederzeit eingehalten werden. Idealerweise hast du eine Berufsausbildung als Koch:Köchin, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder in ähnlichen Berufen abgeschlossen.Von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion mitbringst.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.In dieser Position arbeitest du im 3-Schicht-System mit regelmäßigem Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht.
Wage den ersten Schritt in deine eigene Unabhängigkeit - schnuppere in deinen Traumberuf rein. Zeige dein handwerkliches Geschick - stelle die Weichen für deine Zukunft. Du hast Interesse an einem Praktikum an einem unserer Standorte? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung – an: personal@schleicher-gruppe.de oder direkt am jeweiligen Standort.Henry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
DARAUF HAST DU LUST Du bearbeitest Ausschreibungsunterlagen im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung und erstellst Angebote auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen und den technischen und vertraglichen Ausschreibungsbedingungen (VOB, VOL etc.) Du stellst die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Angebote sicher und erarbeitest je nach Bedarf Nebenangebote und Sondervorschläge Du holst Angebote von Nachunternehmerleistungen ein und wertest diese aus Du unterstützt die Bauleiter insbesondere bei der Projektabwicklung und Projektnachbearbeitung, sowie der Erstellung und Durchsetzung von begleitenden Nachtragskalkulationen Du übernimmst die Führung von Preisverhandlungen mit unseren Kunden, sowie die Auftrags- und Neukundenakquise DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung - Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Bautechniker oder Bauingenieur Berufserfahrung – Du verfügst über gute Kenntnisse der VOB und Erfahrung im Vertrieb von Bauleistungen.
Unser Unternehmen hat in seiner 145-jährigen Tradition ein großes Produktportfolio auf höchstem Qualitätsniveau aufgebaut. Aus über 220 Rohstoffen und Komponenten stellen wir unser Futter her und beliefern damit weltweit Kunden. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle für Deinen Beruf spezifischen Bereiche des Unternehmens.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie führen selbständig Gruppentherapien sowie kreativtherapeutische, pädagogische und erlebnispädagogische Gruppenaktivitäten durch unter Berücksichtigung gruppendynamischer Prozesse im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Station Sie unterstützen unsere Rehabilitanden bei den Aktivitäten des täglichen Lebens sowie in ihrer Tagesstruktur und der Erfüllung reproduktiver Aufgaben Sie kümmern sich eigenverantwortlich um psychologische Testungen Zur Stelle gehört auch die Zusammenarbeit mit der Ergotherapie (punktuelle Vertretungen) und das Erheben von Berufs- und Arbeitsanamnesen Sie spielen eine aktive Rolle bei Teambesprechungen, Visiten und Indikationskonferenzen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sie bringen mindestens einen Bachelorabschluss in Psychologie mit Wenn Sie darüber hinaus erste Erfahrungen im Bereich Suchttherapie oder Psychiatrie haben, erleichtert das den Einstieg Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an patientenorientierter Arbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Fahrradleasing Und nicht zuletzt bietet die Bodenseeregion jede Menge Freizeitmöglichkeiten für den Ausgleich zum Job Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens in Fürth – wir haben die passende Stelle für SIE! Ihre Aufgaben: Verantwortung für die vollständige Abwicklung der Lagerprozesse, einschließlich Be- und Entladen von LKWs Fachgerechtes Einlagern, Kommissionieren und Verpacken von Waren nach definierten Abläufen Überwachung von Wareneingängen und -ausgängen zur Sicherstellung korrekter Mengen und einwandfreier Qualität Erfassung aller Warenbewegungen im ERP-System zur lückenlosen Dokumentation Aufrechterhaltung von Ordnung, Sauberkeit und einer effizienten Lagerorganisation Sicherer Einsatz von Flurförderzeugen, insbesondere Gabelstaplern, im täglichen Betrieb Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen und Fahrkostenbeteiligung Geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht (KEINE Schichtarbeit) Optimale Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Office-Fit Angebote: Einzeltraining ( z.B.
Wenn du diesen Gedanken kennst und auf der Suche nach einer neuen Aufgabe als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit bist dann haben wir die passende Stelle in Hagen für dich! Darauf kannst du dich freuen: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung ab 24,00 Euro / StundeMitgestaltungsmöglichkeiten im Dienstplan Bis zu 30 Tage Urlaub, um auch mal selbst durchzuatmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1.
Ihre Aufgaben Shiplift Dockvorgänge/ neues Fluidsystem begleiten/ sichern Dockvorgänge/ neues Fluidsystem fahren/ bedienen Pallung stellen Verholen/ Festmachen Sonstige Liegeplätze/ Pontonanlagen bedienenDurchführung/ Unterstützung von Transporten mit mehreren TransportmittelnKenntnisse Hydraulik erforderlich Ihr Profil Handwerklicher werftüblicher Beruf Staplerschein Kranschein Kfz-Führerschein (bis 3,5t)Sehr gute Deutschkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation. Hinweise Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Aussicht auf Verlängerung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Manuel Schlegel, Tel. 0162 1337329 oder schlegel.manuel@biwe.de.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie führen selbständig Gruppentherapien sowie kreativtherapeutische, pädagogische und erlebnispädagogische Gruppenaktivitäten durch unter Berücksichtigung gruppendynamischer Prozesse im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Station Sie unterstützen unsere Rehabilitanden bei den Aktivitäten des täglichen Lebens sowie in ihrer Tagesstruktur und der Erfüllung reproduktiver Aufgaben Sie kümmern sich eigenverantwortlich um psychologische Testungen Zur Stelle gehört auch die Zusammenarbeit mit der Ergotherapie (punktuelle Vertretungen) und das Erheben von Berufs- und Arbeitsanamnesen Sie spielen eine aktive Rolle bei Teambesprechungen, Visiten und Indikationskonferenzen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sie bringen mindestens einen Bachelorabschluss in Psychologie mit Wenn Sie darüber hinaus erste Erfahrungen im Bereich Suchttherapie oder Psychiatrie haben, erleichtert das den Einstieg Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an patientenorientierter Arbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Fahrradleasing Und nicht zuletzt bietet die Bodenseeregion jede Menge Freizeitmöglichkeiten für den Ausgleich zum Job Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Du weißt nicht, welche Ausbildung am besten zu dir passt? Du findest keine offene Stelle in deinem Bereich oder hast einfach eine Frage? Dann melde dich bei uns! Ramona Sahin und Nastja Roeseler Jobteam 0421 2434180 E-Mail schreiben WhatsApp
Ihre Arbeitszeit Montags bis freitags, von 17:00 Uhr bis 18:30 Uhr 1,5 Stunden pro Tag 7,5 Stunden pro Woche Diese Stelle ist vorab auf 2 Monate befristet! Ihre Aufgaben Sie reinigen bei uns: Flure Treppenhäuser in einer Schule in Rottach-Egern.
Darüber hinaus arbeitest du ggf. auch in Besprechungsräumen, im Lager oder in den Produktionshallen. Welche Voraussetzungen brauche ich? In der Praxis stellen wir überwiegend Auszubildende mit mittlerer Reife ein. Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie unterstützen die Bauleitung bei allen Aufgaben rund um die Projektabwicklung Dazu zählen z.B. das Erstellen von Aufmaßen, die Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Auftrags- und Nachkalkulationen Zudem prüfen Sie projektbezogene Leistungs-, Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Mit unseren Kunden, Nachunternehmern und zuständigen Behörden stimmen Sie sich regelmäßig ab und stellen sicher, dass die Anforderungen der Auftraggeber eingehalten werden DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem & technischem Verständnis sowie großem Interesse für den Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung Praktische Erfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse der VOB sind wünschenswert, aber kein Muss Sie haben Freude an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie sicher DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Referenznummer: 50/63086 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Operationstechnische Assistenten*innen (OTA) (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.05.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen Sie als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der Patient*innen während ihres Aufenthalts in der Operationsabteilung Planung, Vorbereitung und Durchführung bevorstehender Operationen, einschließlich der Bereitstellung der benötigten Instrumente, Geräte und Verbrauchsmaterialien Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums und des sonstigen Operationszubehörs Verantwortung für die Einhaltung der aseptischen Arbeitsweise sowie die Durchführung hygienischer Maßnahmen unter Beachtung des Hygieneplanes Selbständige Durchführung der Operations- bzw.
Beschreiben Sie uns das gewünschte Einsatzgebiet und den Zeitraum, in dem Sie ein Praktikum bei uns absolvieren möchten. Das bringen Sie mit: Stellen Sie bitte in einem aussagekräftigen Lebenslauf Ihre Berufs- oder Schullaufbahn und und fügen Sie Ihrer Bewerbung alle Dokumente bei (z.B.
Beschreiben Sie uns das gewünschte Einsatzgebiet und den Zeitraum, in dem Sie ein Praktikum bei uns absolvieren möchten. Das bringen Sie mit: Stellen Sie bitte in einem aussagekräftigen Lebenslauf Ihre Berufs- oder Schullaufbahn und und fügen Sie Ihrer Bewerbung alle Dokumente bei (z.B.
Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an. Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melden Sie sich bitte direkt telefonisch bei uns: 0561/ 202 606 0.
Klasse Mittelschule) Schüler (m/w/d) ab 16 Jahren nutzen bitte unsere Stelle Praktikanten (m/w/d) in der Pflege. Unser Angebot 5 Termine pro Jahr: Februar: 09.02.2026 - 13.02.2026 März: 23.03.2026 - 27.03.2026 ACHTUNG!
Lade einfach Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzimpfung und Bestätigung der Schule hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Dich! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
Erstellen einer digitalen Projektdokumentation Dein Profil Studium im Bereich Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen, Geologie, Geotechnik, Hydrogeologie oder vergleichbares Studium MS Office (Excel, Word) MS Project und MS Access Kenntnisse wünschenswert Du identifizierst dich mit dieser Stelle, aber nicht alle Punkte treffen auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Dein Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin für die ausgeschriebene Stelle ist Lena Germer.
Ihre Aufgaben: Überwachung aller Produktionsbereiche Selbstständige Behebung von Störungen Durchführung nötiger Wartungsarbeiten sowie die Veranlassung von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen Bestellung von Material und Dienstleistungen sowie deren Überwachung Alle Aufgaben sind innerhalb der Normalarbeitszeit Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Ihr Profil: Eine Ausbildung als Industriemechaniker Fachliche Erfahrung in einem technischen Beruf Der Umgang mit PC und diverser Software Umfangreiche Deutschkenntnisse Führerschein und Pkw Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit. Die Stelle richtet sich jedoch gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d). Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Du arbeitest an unseren Packstraßen und Transportbändern: stapelst Produkte, verpackst sie in Kartons und sortierst fehlerhafte Produkte aus.Du kontrollierst den Belag und führst bei Bedarf Korrekturen durch. Du bedienst Folienmaschinen und Kartonverschließer, stellst Verpackungsformate um und behebst kleine Störungen. Du stellst sicher, dass Hygiene-, Qualitäts- und Umweltstandards jederzeit eingehalten werden.
Wir stehen füreinander ein und arbeiten Hand in Hand - bei uns weiß jeder, was wann zu tun ist.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Dabei beachten sie die einschlägigen technischen Vorschriften. Neben der zeichnerischen Arbeit stellen sie fachspezifische Berechnungen an. So ermitteln sie z.B. den Bedarf an Baustoffen, erstellen Stücklisten und fertigen Aufmaße.
Dazu zählen z.B. das Erstellen von Aufmaßen, die Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Auftrags- und Nachkalkulationen.Rechnungsprüfung und -erstellung: Sie prüfen projektbezogene Leistungs-, Lieferanten- oder Nachunternehmerrechnungen und erstellen Rechnungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen.Forderungsmanagement: Mit unseren Kunden, Nachunternehmern und zuständigen Behörden stimmen Sie sich regelmäßig ab und stellen sicher, dass die Anforderungen der Auftraggeber eingehalten werden. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau.
Kundenbindung & Rückgewinnung: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, stellst ihre Zufriedenheit sicher und baust langfristige Partnerschaften auf. Zusätzlich kontaktierst Du ehemalige Kunden aktiv, um sie zurückzugewinnen.
Bescheinigungen über soziales Engagement letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis B2 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Willkommen im Team. Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Schussental-Klinik gGmbH, Personalabteilung, Safranmoosstraße 5, 88326 Aulendorf oder über unser Bewerberportal unter www.schussental-klinik.de. Bewerbungsfrist: 31.12.2026 (Schussental-Klinik) Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Zusatzurlaub für Pflegekräfte. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub.
Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an. Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melden Sie sich bitte direkt telefonisch bei uns: 0561/ 202 606 0.
Die DIAKOVERE gGmbH sucht für das Sekretariat des Geschäftsführers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sekretär*in (w/m/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit ca. 25 Stunden wöchentlich und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen AspektenAbwesenheitsvertretung der Assistentin des GeschäftsführersTerminmanagementRepräsentationOrganisation und Vor- und Nachbereitung von SitzungenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z.