Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an bewerbung@ovag-netz.de.
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Die Verhandlung mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern (w/m/d) liegt Ihnen? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Lead SAP HCM (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Leitung und Koordination komplexer SAP-HCM-Projekte mit Zeit-, Budget- und Ressourcenverantwortung Planung und Steuerung der Migration zu SAP S/4HANA HCM Analyse des Payroll-Setups sowie Prüfung der Sourcing Strategie Steuerung des Auswahlprozesses inklusive Vertragsanalyse, -verhandlung und Implementierung Sicherstellung der Qualität und Steuerung externer Dienstleister im SAP-HCM-Umfeld Zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Projektteams und externen Partnern Bewertung und Optimierung bestehender SAP-HCM-Prozesse sowie -Systemstrukturen und Schnittstellen Erstellung technischer Konzepte, Lastenhefte sowie Anforderungen für Systemanpassungen und -erweiterungen Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung externer Dienstleister Expertise im Themenbereich internationale Payroll-Prozesse und Entsendungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, Webservices) Erfahrung im Vertrags- und Anforderungsmanagement von Payroll Providern Praxis in der Integration von HCM in übergreifende SAP- sowie Drittanbieter-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA Migration Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -optimierung Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Koordinationsstärke in interdisziplinären Teams Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Inhalte Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Die Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen spricht Sie an? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Softwarearchitekt (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: SAP System Betreuung, Customizing, Pflege und Weiterentwicklungen sowie Sicherstellung der Geschäftsprozesse Ansprechpartner (w/m/d) und Beratung der jeweiligen Fachbereiche bei der Umsetzung neuer bzw.
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Du entwickelst robuste ELT/ETL-Pipelines, automatisierst Datenflüsse und stellst stabile, performante Schnittstellen für den produktiven Betrieb sicher. Du modellierst Datenmodelle mit SQL (und je nach Use Case mit Python), denkst in sauberen Schichten und machst Daten so nutzbar, dass sie im Business wirklich ankommen.
Ihre Aufgaben Sie analysieren, beraten und gestalten SAP-Geschäftsprozesse im Finance-Umfeld und binden dabei angrenzende Module einAls Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sprechen Sie beide "Sprachen" und sorgen für effiziente, praxisnahe LösungenSie wirken aktiv am laufenden S/4 HANA-Projekt mit und verantworten die finanzspezifischen ThemenSie entwickeln smarte Lösungskonzepte, nutzen moderne SAP-Technologien und stellen gleichzeitig den sicheren Betrieb im Finanzumfeld sicher Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP FI/COIdealerweise bringen Sie zusätzlich Wissen in angrenzenden SAP-Modulen mit, z.B.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 99% Homeoffice (1 Tag vor Ort in Nürnberg pro Monat) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenIdealerweise hast du dabei ebenfalls das Submodul PT betreutDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Ihre Aufgaben Sie analysieren, beraten und gestalten SAP-Geschäftsprozesse im Finance-Umfeld und binden dabei angrenzende Module einAls Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sprechen Sie beide "Sprachen" und sorgen für effiziente, praxisnahe LösungenSie wirken aktiv am laufenden S/4 HANA-Projekt mit und verantworten die finanzspezifischen ThemenSie entwickeln smarte Lösungskonzepte, nutzen moderne SAP-Technologien und stellen gleichzeitig den sicheren Betrieb im Finanzumfeld sicher Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP FI/COIdealerweise bringen Sie zusätzlich Wissen in angrenzenden SAP-Modulen mit, z.B.
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