Im Wohnverbund Essen begleiten wir erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf in der besonderen Wohnform, in Außenwohngruppen sowie im Rahmen der Assistenz in eigener Wohnung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit, entweder durch eine Entfristung in diesem Bereich oder eine passende Leitungsaufgabe innerhalb des Ev.
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Springer (m/w/d) in unseren Filialen im Raum Essen, Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal und Recklinghausen (PKW erforderlich)Sie sorgen für den optimalen Spielbetrieb in unseren JOKER-FilialenSie arbeiten gerne im Schichtdienst und an WochenendenSie sind verantwortlich für die pünktliche Öffnung bzw. Schließung der FilialeSie bewirten unsere Gäste, stellen Wechselgeld zur Verfügung und nehmen Gerätefüllungen vorSie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, z. B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Springer (m/w/d) in unseren Filialen im Raum Essen (PKW erforderlich)Sie sorgen für den optimalen Spielbetrieb in unseren JOKER-FilialenSie arbeiten gerne im Schichtdienst und an WochenendenSie sind verantwortlich für die pünktliche Öffnung bzw. Schließung der FilialeSie bewirten unsere Gäste, stellen Wechselgeld zur Verfügung und nehmen Gerätefüllungen vorSie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, z. B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist. Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Das machst du Du berätst unseren Kunden mit Sitz in Köln (2-3 Tage/Woche vor-Ort-Einsatz) im sicherheitsrelevanten behördlichen Umfeld und stellst sicher, dass seine Datenbanken bestmöglich für seine Businessprozesse eingesetzt werden können. Dabei gestaltest du selbstständig die Kundenumgebung und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildenden Die fachliche und personelle Leitung der Abteilung „HDD / Spülbohrung“ Sie steuern die operativen Geschäfte der Sparte „HDD / Spülbohrung“ und delegieren Aufgaben an Ihr Team Aktive Steuerung der Akquise für Ihren Geschäftsbereich und bei Bedarf Einleitung geeignete Werbemaßnahmen inklusive Briefings der/des Marketingbeauftragte/n Sie sind federführend bei der Budgetplanung und Einteilung von Personal und Ressourcen Sie sprechen mit Bauherrinnen und Bauherren sowie Subunternehmen, handeln Verträge aus und bereiten aktiv Bauprojekte vor Ihnen obliegt die Führung der Mitarbeiter/innen und bei Bedarf stellen Sie nach Rücksprache mit der Geschäftsführung neue Mitarbeiter/innen ein Bei Bedarf leiten Sie Maßnahmen zur Mitarbeitersuche ein und führen die finalen Bewerbungsgespräche Kontrolle der Auftragsabwicklung im Dialog mit den Bau- und Projektleitern sowie Vorgabe der konzeptionellen Ausrichtung der Abteilung Kontinuierliche Kostenkontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Rationalisierung.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit oder in Vollzeit mit 19,5-39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Sie werden in Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten eingesetzt.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5-39 Stunden pro Woche im Schichtdienst zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Aufnahmealter 8 – 12, max.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle bis 31.12.2029, die in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Konzeption und Durchführung dezentraler, (freizeit-) pädagogischer Angebote auch in der Gebärdensprache in enger Kooperation mit der zuständigen Pfarrerin .
Architektur-Design: Du konzipierst und implementierst moderne Datenplattform-Architekturen in der Cloud auf AWS, Azure oder GCP mit Fokus auf Snowflake.Data Engineering: Du entwickelst modulare und testbare Transformations-Pipelines mit dbt und arbeitest nach Best Practices wie Versionierung, CI/CD und automatisierten Tests.Datenmodellierung: Du erstellst Datenmodelle nach Data Vault 2.0, Star-Schema oder vergleichbaren Modellierungstechniken zur strukturierten Abbildung fachlicher Anforderungen.End-to-End Orchestrierung: Du integrierst Ingestion-Tools wie Fivetran oder Airbyte und stellst die Workflow-Orchestrierung mit Airflow oder Dagster sicher.Consulting und Coaching: Du berätst Kunden bei der Auswahl geeigneter Komponenten und begleitest die Migration von Legacy-Systemen in die Cloud.Qualitätssicherung: Du stellst durch automatisierte Datenqualitätsprüfungen und klare Governance-Strukturen eine hohe Datenverlässlichkeit sicher.
Das machst du Als Lead DevOps Engineer (all genders) wirkst du mit an Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer, sicherer und automatisierter IT-Infrastrukturen bis hin zur Gesamtverantwortung. Du stellst sicher, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse nahtlos ineinandergreifen und unterstützt schnelle sowie zuverlässige Software-Releases.
Hochverfügbarkeit und Sicherheit: Du entwirfst und implementierst HA-, Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und stellst Stabilität, Sicherheit und Performance sicher. Migration und Transformation: Du planst und begleitest Cloud-Migrationen, Datenbank-Konsolidierungen und Technologie-Transitionen in strategischen Transformationsprojekten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.