Dein Profil: abgeschlossene 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten (m/w/d) Spaß und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sind für Dich keine Fremdwörter Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder ähnlich? - Dann melde Dich bei uns! Stell uns unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp: 0176 / 43994254 Dein persönlicher Ansprechpartner: Herr Kevin Zimmer IP innovativ Personal GmbH Niederlassung Solingen Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 0 E-Mail: pflege@innovativpersonal.de Neugierig geworden?
Dein Profil: abgeschlossene 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten (m/w/d) Spaß und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sind für Dich keine Fremdwörter Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder ähnlich? - Dann melde Dich bei uns! Stell uns unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp: 0176 / 43994254 Dein persönlicher Ansprechpartner: Herr Kevin Zimmer IP innovativ Personal GmbH Niederlassung Solingen Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 0 E-Mail: pflege@innovativpersonal.de Neugierig geworden?
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Dein Profil: abgeschlossene 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten (m/w/d) Spaß und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sind für Dich keine Fremdwörter Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder ähnlich? - Dann melde Dich bei uns! Stell uns unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp: 0176 / 43994254 Dein persönlicher Ansprechpartner: Herr Kevin Zimmer IP innovativ Personal GmbH Niederlassung Solingen Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 0 E-Mail: pflege@innovativpersonal.de Neugierig geworden?
(Stand: 01.04.2025) Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team Eine strukturierte Einarbeitung Planbare Dienste und klare Aufgabenabgrenzung Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub zzgl. 2 Feiertage extra Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Nachtschlafbereitschaft in der Zeit von 21 - 7 Uhr DAS ERWARTET DICH Du betreust, pflegst und versorgst unsere Bewohner*innen mit "Hand und Herz" (Grund- und Behandlungspflege) Qualität in allem, was du tust: Du stellst unsere Standards sicher, förderst und setzt sie gekonnt um Du führst eine fachgerechte, digitale Pflegedokumentation DU BIST PFLEGEFACHKRAFT, ALTENPFLEGER*IN, GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER*IN ODER PFLEGEKRAFT (M/W/D) MIT SGB-V SCHEIN UND HAST ERSTE BERUFSERFAHRUNGEN?
Wochenende frei Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen Das sind Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Pflegeplanung und -dokumentation Beratung und Betreuung der Bewohner und der Angehörigen Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren AngehörigenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Neugierig?
Wochenende frei Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Sollten Sie nicht aus Hannover bzw. der Region kommen, stellen wir Ihnen gerne kostenfrei eine Unterkunft vor Ort zur Verfügung Das sind Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Pflegeplanung und -dokumentation Beratung und Betreuung der Bewohner und der Angehörigen Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren AngehörigenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Neugierig?
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.500€ Einstellungsprämie Firmenwagen Individuelle Arbeitszeitmodelle Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung und medizinischem Background Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden Das sind Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Pflegeplanung und -Dokumentation Beratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung bei der Gestaltung des täglichen Lebens Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren AngehörigenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Neugierig?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
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Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Für unsere Station 2II mit dem Schwerpunkt Kardiologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Station 1II mit dem Schwerpunkt Neurologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Willkommensprämie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Für unsere Station 1Erd mit den Schwerpunkten Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Station 10II mit den Schwerpunkten Nephrologie, Rheumatologie und allgemeine innere Medizin besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Job-Ticket der LVB bzw. bezuschusstes Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Im Zentrum für Operative Medizin besetzen wir folgende Stelle: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit für die Station 5 II. Die Station verfügt über 30 Betten mit den Schwerpunkten Urologie und Andrologie Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
(Stand: 01.04.2025) Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team Eine strukturierte Einarbeitung Planbare Dienste und klare Aufgabenabgrenzung Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub zzgl. 2 Feiertage extra Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Nachtschlafbereitschaft in der Zeit von 21 - 7 Uhr DAS ERWARTET DICH Du betreust, pflegst und versorgst unsere Bewohner*innen mit "Hand und Herz" (Grund- und Behandlungspflege) Qualität in allem, was du tust: Du stellst unsere Standards sicher, förderst und setzt sie gekonnt um Du führst eine fachgerechte, digitale Pflegedokumentation DU BIST PFLEGEFACHKRAFT, ALTENPFLEGER*IN, GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER*IN ODER PFLEGEKRAFT (M/W/D) MIT SGB-V SCHEIN UND HAST ERSTE BERUFSERFAHRUNGEN?
Ein monatliches Taschengeld und jährlichen Urlaubsanspruch Dienstkleidung, die wir Dir zur Verfügung stellen Eine hammer Erfahrung, die Du nie vergisst! Kontakt Hast Du Lust? Dann bewirb Dich gerne mit einem kurzen Bewerbungsanschreiben und Deinem akutellen Lebenslauf.
Referenznummer: 30/62150 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen Behandlungspflege, Medikation, Wundversorgung sichere Formulierung in der Pflegedokumentation Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger Berufserfahrungen sind vom Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen Motivation und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima 3000 € Einstiegsprämie ab 30 € Stundenlohn 28 € VMA Fahrkostenübernahme Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie du willst Übernahme der Unterkunftskosten Zuschläge: Nacht: 25 % - Sonntag: 50 % - Feiertag: 100 % Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf!!
Referenznummer: 30/62204 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen Behandlungspflege, Medikation, Wundversorgung sichere Formulierung in der Pflegedokumentation Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger Berufserfahrungen sind vom Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen Motivation und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima 3000 € Einstiegsprämie ab 30 € Stundenlohn 28 € VMA Fahrkostenübernahme Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie du willst Übernahme der Unterkunftskosten Zuschläge: Nacht: 25 % - Sonntag: 50 % - Feiertag: 100 % Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf!!
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Operationstechnische*r Assistent*in / OTA / Pflegefachkraft (m|w|d) für unseren OP Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Kennziffer: 2160 Das erwartet Sie bei uns Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-AblaufSie instrumentieren und assistieren bei HerzoperationenSie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie SpringertätigkeitenSie planen Ihre Arbeit und dokumentieren dieseSie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und HygienestandardsSie nehmen ggf. an Rufdiensten teil Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m|w|d), zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine BedingungSie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu einSie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als TeamplayerImpfschutz gegen Masern muss vorliegen Das bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienstgroßzügige moderne RäumlichkeitenBereitschafs-/Rufdienste mit moderater Dienstbelastung ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitungindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innenKindertagesstätte am Standort Bad RothenfeldeBetriebliche Gesundheitsförderungkostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausLeasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bikevergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefitsgute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahnkostenfreie Parkplätze/Parkhaus Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
GehaltsQuartalsweise Prämien für alle Mitarbeiter in der konservativen Praxis Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten für Produkte und ReisenKrisensicherer Arbeitsplatz bei einem modernen UnternehmenUnbefristetes Arbeitsverhältnis Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Stellen-ID: 3682 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: unbefristet Als qualifizierte ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Pflege-Flex-Pool geben wir Dir die Chance uns in den verschiedensten stationären Bereichen - wie chirurgisch, internistisch, intensivmedizinisch und psychiatrisch - unseres Klinikums zu unterstützen.
Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Garantie für zufriedene Patienten. Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick.
Um für den Standort eine ganzheitliche, individuelle Versorgung der Patienten sicher zu stellen, wird Deine Unterstützung im Fachgebiet Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. DEIN AUFGABENGEBIET: Planen und koordinieren von Patiententerminen Empfang und Betreuung der Patienten Organisation der Abläufe mithilfe einer modernen Patientensoftware Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei endoskopischen Eingriffen Unterstützung bei der initialen Abrechnung DEIN PROFIL: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du bereicherst das Team mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Freude im Umgang mit den Patienten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und bringst ein gutes Organisationstalent mit Berufserfahrung im Bereich Endoskopie wären wünschenswert DAS ERWARTET DICH: Modernste Praxisausstattung Attraktives Fixgehalt Weitere Zusatzleistungen wie z.B.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
Von der allgemeinmedizinischen hausärztlichen bis hin zur spezialisierten fachärztlichen Versorgung engagieren wir uns in unseren Medizinischen Versorgungszentren, um die ambulante Patientenversorgung in 4 Bundesländern auch abseits der Ballungszentren sicher zu stellen und zu verbessern. Für unsere Praxis für Chirurgie in Luckenwalde suchen wir Sie als Medzinische*n Fachangestellte*n (m/w/d/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden auf Minijobbasis.
Von der allgemeinmedizinischen hausärztlichen bis hin zur spezialisierten fachärztlichen Versorgung engagieren wir uns in unseren Medizinischen Versorgungszentren, um die ambulante Patientenversorgung in 4 Bundesländern auch abseits der Ballungszentren sicher zu stellen und zu verbessern. Für unsere Praxis für Chirurgie in Luckenwalde suchen wir Sie als Medzinische*n Fachangestellte*n (m/w/d/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden auf Minijobbasis.
OP-Pflegefachkraft/ OTA (m/w/d) Stendal Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 57678718 Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern?
B. die Fachweiterbildung für Onkologie oder die berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Dein erfolgreicher Einstieg ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir stellen Dir einen festen Mentor für Deine Fragen in der strukturierten Einarbeitungsphase zur Seite. Wir bieten Dir eine qualifizierte und individuelle Einarbeitung mit theoretischem und praktischen Unterricht nach unserem Einarbeitungskonzept F!
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Das Beste zuerst: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie. Frei wählbare vertragliche StundenzahlStundenlohn ab 26€/Stunde Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihre Aufgabe: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen, gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Arbeitsalltag: Grund- und Behandlungspflege in der stationären AltenpflegeBeratung und Betreuung der Bewohner Stellen und verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeitenEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheBis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigtKeine Teil- und Bereitschaftsdienste Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privatnutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschlägeakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen MaßnahmenWeckdienst für Werkstattbesucher (m/w/d)Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Rehabilitationspatienten in der Orthopädie, Neurologie und GeriatrieDurchführung von medizinischen Behandlungspflegemaßnahmen sowie Dokumentation im digitalen PflegesystemEnge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Reha-TeamAktive Mitgestaltung individueller Rehabilitationspläne und Förderung der PatientenautonomieBeratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen im Genesungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inIdealerweise erste Erfahrungen in der Rehabilitation, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEinfühlungsvermögen, Teamgeist und eine patientenorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsorganisationFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Pflegeprozessen Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungGeregelte Arbeitszeiten mit fairer Dienstplangestaltung und verlässlicher Work-Life-BalanceUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern vollständig finanziertBetriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte über ein exklusives Corporate-Benefits ProgrammHerzliches, wertschätzendes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit täglich gesehen und geschätzt wird Wir sind gerne für Sie da: Als führender Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie vertraulich, kostenlos und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir kennen den Markt, kennen Ihre Stärken und finden die Stelle, die wirklich zu Ihnen passt. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht an aurich@medcareer.de oder rufen Sie uns direkt an unter 04941-6042917.
Unser Kundenunternehmen mit Sitz in Biberach an der Riss sucht ab 01.01.2026 Nachtbereitschaft (m/w/d) in Teilzeit 6% Jahresgehalt: 2.600 € - 2.900 € Die Stelle ist vorläufig für 18 Monate befristet - Option auf Übernahme beim Kunden Das kannst du von uns erwarten: Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: In der Regel reine nächtliche Anwesenheit mit Übernachtung (im eigenen Zimmer) während laufender klinischer Prüfung IMMER zusammen mit einem Prüfarzt (interne Mitarbeiter*in), um im Falle einer Notfallbehandlung das medizinische Personal im Nachtdienst zu unterstützen Das bringst Du mit: Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Erfahrung in der Patientenbehandlung/Notfallmedizin z.B.
+ Grund- und Behandlungspflege vor Ort + Organisation der Pflegeversorgung + Pflegedokumentation mittels EDV sowie handschriftlich + Sie sind Ansprechpartner für Angehörige der Pflegebedürftigen + Als ausgebildete Pflegefachkraft stellen Sie ein Bindeglied zwischen Therapeuten, Ärzten, Angehörigen und Patienten Ihr Unique-Sorglos-Paket + Es ist eine Vermittlung für eine direkte Festanstellung in diese Einrichtung.
Ihre Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Ihre Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
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