Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Du entwickelst und etablierst aussagekräftige KPIs sowie Reports aus bestehenden und neuen Systemen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.Du stellst den Informationsfluss zwischen Operations und dem Management sicher und agierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.Du analysierst Datenmengen sowie kritische Handlungsfelder und erarbeitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung.Du bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein und übernimmst bei Bedarf die Projektverantwortung für die Implementierung neuer Prozesse und Steuerungslösungen.Deine Zusammenarbeit mit dem Management vor Ort ist geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe und kooperativem Handeln.Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse sowie idealerweise in der Steuerung von Organisationseinheiten mit.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und beherrschst die Auswertung großer Datenmengen.Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und arbeitest dich gerne in neue Systeme wie Power BI ein.Du gehst Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an, findest pragmatische Lösungen und arbeitest dabei kooperativ im TeamDu kommunizierst klar und überzeugend (verhandlungssichere Deutschkenntnisse), erstellst managementgerechte Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese adressatengerecht.Du hast Freude daran, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke voranzutreiben.Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein angemessenes Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenKostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter: feline.wilkens@schleich-s.com
Außerdem spezifizierst, beschaffst und nimmst du Produktionsanlagen in Betrieb und stellst sicher, dass diese skalierbar und kostenoptimiert ausgelegt sind. Die Erstellung von Fertigungskonzepten und Standortstrategien zählt ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Referenznummer: 70/63401 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Teamassistent - Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der Objektleitung sowie des Facility-Management-Teams im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Abwicklung und Nachverfolgung von Aufträgen, Rechnungen und relevanten Dokumentationen Pflege und Aktualisierung von Wartungsplänen, Berichten sowie Vertragsunterlagen Erstellung, Auswertung und fortlaufende Aktualisierung von Übersichten, Protokollen und Reportings Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, externe Dienstleister und Kunden am Standort Mitwirkung bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben im laufenden Gebäudebetrieb ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, Immobilienwirtschaft oder Facility Management Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im Facility Management oder in der Objektbetreuung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook) Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie ein gutes Verständnis für administrative Abläufe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Dienstleistern und Kunden Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse geweckt?
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im Fokus Als Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicher Sie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten Bahnbereichs Darüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbares Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und Fahrleitung Du hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor aus Du beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote 30 Tage Urlaub und einen Überstundenausgleich Entwicklungsoptionen Nachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie organisieren servicebezogene Prozesse effizient, steuern externe Dienstleister und behalten Kosten, vertragliche Vereinbarungen Leistungskennzahlen stets im Blick. Qualitätsmanagement: Sie stellen die technische Servicequalität sicher, gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und sorgen für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs).
Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als zentraler Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher. Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
In dieser Rolle verantwortest Du die operative Steuerung des Standortes. Du stellst stabile, effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe sicher, führst das operative Team und arbeitest eng mit dem Site General Manager, Kunden sowie internen Schnittstellen zusammen.
Wir stellen uns vor Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und unterstützen Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen mit innovativen Dienstleistungen.
Core Services, Managed Client, OS/DB Operations, Platform Services, End User Services, Identity Governance, Service Provider Management)Für den IT-Service-Desk und den Vor-Ort-Support stellen Sie eine hohe Servicequalität und Nutzerzufriedenheit sicherDurch einen leistungsfähigen Netzwerkbetrieb (LAN, WAN, VPN, WLAN) und einen stabilen Plattformbetrieb gewährleisten Sie einen sicheren und reibungslosen IT-Service – inklusive Monitoring sowie Incident-, Problem- und Performance-ManagementIdentity & Access Management, Active Directory sowie moderne Sicherheits‑ und Compliance‑Architekturen entwickeln Sie kontinuierlich weiterEin besonderer Fokus liegt auf der Steuerung externer Dienstleister – insbesondere internationaler Offshore-Partner –, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherzustellenZudem verantworten Sie Budget, Ressourcen und Roadmaps und treiben die Weiterentwicklung der gesamten Plattform- und Infrastrukturorganisation über KPIs und Zielsysteme voran Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von IT‑Infrastrukturbereichen, IT‑Teams und/oder IT‑Projekten, idealerweise auf Abteilungs‑ oder Bereichsleiterebene in einer internationalen oder MatrixorganisationNachweisbare Erfahrung im Outsourcing und der Steuerung externer IT‑Dienstleister, einschließlich Zusammenarbeit mit Offshore‑PartnernFundierte Erfahrung in der Transformation von Legacy‑Systemen zu modernen, cloudbasierten Plattformen (inkl.
Debitoren: Du hast Forderungen und Gutschriften im Blick!Kreditoren: Du stellst eine positive Lieferantenbeziehung sicher!Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Stakeholder, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater!
Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als Kaufmännischer Mitarbeiter Baubranche als Facility Manager Objektbetrieb Gebäudemanagement (m/w/d) (Kennziffer: 16449) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität.
Das machst du Du berätst unseren Kunden mit Sitz in Köln (2-3 Tage/Woche vor-Ort-Einsatz) im sicherheitsrelevanten behördlichen Umfeld und stellst sicher, dass seine Datenbanken bestmöglich für seine Businessprozesse eingesetzt werden können. Dabei gestaltest du selbstständig die Kundenumgebung und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die kontinuierliche Verbesserung konzerninterner Logistikabläufe in qualitativer, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften und Fachabteilungen im Salzgitter-Konzern sowie externen Dienstleistern zählt zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement an zentraler Stelle zwischen Kunden, Logistik und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern. Die fachliche Betreuung der bestehenden IT-Anwendungen (Change-Management, User-Management, proaktive Fehleranalysen etc.) inkl. kontinuierlichem Verbesserungsprozess der unternehmenseigenen Logistiksysteme obliegt Ihnen.
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.
Die kontinuierliche Verbesserung konzerninterner Logistikabläufe in qualitativer, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften und Fachabteilungen im Salzgitter-Konzern sowie externen Dienstleistern zählt zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement an zentraler Stelle zwischen Kunden, Logistik und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern. Die fachliche Betreuung der bestehenden IT-Anwendungen (Change-Management, User-Management, proaktive Fehleranalysen etc.) inkl. kontinuierlichem Verbesserungsprozess der unternehmenseigenen Logistiksysteme obliegt Ihnen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Über uns: Die GCM GmbH – Gielisch Claims Management – bietet umfassende Dienstleistungen im Schadenmanagement. Als einer der führenden Schadendienstleister stellen wir maßgeschneiderte Claims Management Lösungen für Versicherer und Industriekunden auf dem deutschen und internationalen Markt zur Verfügung.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Eigenständiges Abstimmung mit Planern führenSelbstständiges Klären technischer Fragestellungen Steuern der projektrelevanten Unterlagen und Termine Fachliche Analyse der Themen rund um die Bahnübergänge und eigenständiges Einarbeiten in die jeweiligen Sachverhalte Austausch mit Stellen im Straßenraum sowie Abstimmung zu Fragestellungen an Kreuzungen Kenntnisse im Bereich Straßenbau und Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen an Kreuzungen Erfahrung im Austausch mit Straßenbaulastträgern und weiteren externen Beteiligten Fähigkeit, technische Inhalte aus Bautechnik sowie aus dem Umfeld der Leit- und Sicherungstechnik fachlich einzuordnen Erfahrung in der fachlichen Bewertung und Qualitätssicherung von Unterlagen Hohe Eigenständigkeit in der Analyse, Strukturierung und Bewertung fachlicher Themen Zusammenarbei bei einem Großekudnn aus der Infrastrukt Ihr Kontakt Referenznummer 862606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Facility Manager (w|m|d) - Gebäude, Flächen & Dienstleistersteuerung Woran Du mit uns arbeitest: Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Fachkollegen anderer Teams zusammen und bringst dich aktiv einFlächenmanagement: Du verantwortest das Flächenmanagement inkl.
Arbeitsort: Erkrath Job-ID: 11588 38,5 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Erkrath ist die Stelle Junior Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber Mein internationaler Kunde aus dem Energiesektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Helmstedt. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung für 18 Monate Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBBeurteilungen von BilanzierungsthemenMitarbeit an externen KonzernberichterstattungKontenpflege, Kontenabstimmungen, ZahlungsverkehrProzessoptimierung, ProjektarbeitWeiterentwicklung von SAP im Finanz- und RechnungswesenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen Wirtschaftsstudium oder Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche QualifikationFundierte Abschlusskenntnisse und mehrjährige Erfahrung im RechnungswesenSehr gute SAP FI KenntnisseEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse wünschenswert 33 Tage UrlaubFlexibilität und GleitzeitmodellUnfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung für alle MitarbeitendenMitarbeitervergünstigungenZukunftssichere Branche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 70.000 EUR p.a. je nach Qualifikation.
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als Leitender MTL als Facility Manager Quereinstieg im Tagdienst kaufmännische Betreuung (m/w/d) (Kennziffer: 16450) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) Zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie verantworten die fristgerechte und gewissenhafte Bearbeitung von Störungen, Problemfällen und Serviceanfragen im IT-Service-Management Sie gestalten, etablieren und überwachen die relevanten Serviceprozesse und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und Serviceverantwortlichen zusammen, um eine leistungsfähige IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten Sie entwickeln transparente Berichts- und Eskalationsstrukturen und überprüfen die Servicequalität sowie Leistungskennzahlen Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Abläufen Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse aktiv voran IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ über eine IT-Ausbildung z.
Microservices Architecture: Tragen Sie zur Weiterentwicklung und Implementierung unserer serviceorientierten Architektur bei und stellen Sie Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher. Technology Stack Implementation: Verwenden Sie Java, Golang, C# und / oder C++, um containerisierte Dienste in unserer Kubernetes Umgebung zu erstellen und bereitzustellen.
UML, BPMN)Erfahrung in Workshop-Moderation und InterviewführungSicheres Arbeiten mit klassischen sowie agilen Methoden im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie AI in der Produktentwicklung oder auf der 3DEXPERIENCE Plattform (vorrangig CATIA)Gestaltungsspielraum: setze moderne PLM‑Technologien im Bereich CATIA/ENOVIA aktiv umMethodenvielfalt: kombiniere Requirements Engineering, Modellierung, Change‑Management und agile MethodenBlick über den Tellerrand: arbeite an spannenden, vernetzten Prozessen im Engineering und ManufacturingDynamisches Umfeld: bei uns findest du Zugang zu internationalen Projekten, hohem Kundenfokus und innovativen Value‑Engagement-Ansätzen
MS Project, Change-Management Überzeugendes Auftreten Sehr gute Kommunikations-/ Koordinationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
In der Rolle als Head of Customer Service (m/w/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und operative Exzellenz unseres Kundenservice. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit den besten Service erleben. Dein Aufgabenfeld: Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und operative Steuerung des Customer Service (inkl.
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der KundenDokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der Kunden Dokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Verwaltung von Non-Standard-Rechnern im operativen Anlagenbereich.Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Systeme sicher und funktionsfähig bleiben, indem Sie das Patch-Management übernehmen und Updates manuell initiieren.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Administration aller Scanner und Drucker innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.Zudem übernehmen Sie die Verwaltung und den Support spezifischer Applikationen, wie beispielsweise SAP EWM (PLE) für das Warehouse Management sowie SAP P08 für Engineering und Maintenance.Auch die Benutzerverwaltung sowie die Vergabe von Zugriffsrechten für relevante IT-Systeme fallen in Ihren Aufgabenbereich.Ergänzend dazu sind Sie für die Pflege des Automatisierungslayouts, aktuell über Visio, verantwortlich.Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Verantwortung für die Zuweisung von Trainings im E-Learning-System.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination von Dokumenten, Projekt- und Besprechungsunterlagen Inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen Teilnahme, Planung und Organisation von Meetings, Telefon-/Videokonferenzen und Veranstaltungen Besuchsprogramme organisieren, Besucherbetreuung Korrespondenz Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen Office Management Ausarbeitung und Erstellung von Personalstatistiken (Excel) Terminplanung (Lotus/Outlook) Bestellungen über SAP Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als kaufmännische Fachkraft Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein Ihre Aufgaben Montage, Installation, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Leitungen, Steckdosen, Schaltern, Sicherungen sowie elektronischen Geräten Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Aufbau und Prüfung von Schaltschränken Durchführen von Verkabelungen gemäß Schaltplan Allgemeine Wartungsarbeiten Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ein verwandtes Berufsfeld Berufserfahrung in der Betriebs- oder Gebäudetechnik Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Geregelte Arbeitszeiten Schon nach kurzer Zeit Übernahme möglich Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsDer gesuchte Position ist eine ideale Stelle, wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle Verantwortung für den Zahlungsverkehr einschließlich MahnwesenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung in der Anlagenbuchhaltung in Abstimmung mit dem internen RechnungswesenUnterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBOptimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung Pflege von Stammdaten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine adäquate kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP SystemSie verfügen über hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Entspannter WohnungsmarktEine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenGeringe Lebenshaltungskosten, hohe LebensqualitätHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 40.000 € - 50.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 833590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei administrativen Vorgängen bei der Entgeltabrechnung Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, Abwicklung von Standardprozessen und Nachverfolgung von Vertragsänderungen Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Gute Englischkenntnisse Diese Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort im Büro, ausgeführt werden. Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.