Das medizinische Versorgungszentrum für Dialyse und Nephrologie befindet sich im Herzen der Metropolregion Hamburg. Die Mitarbeiter:innen stellen in dem modernen medizinischen Versorgungszentrum die nephrologische Versorgung der Patient:innen sicher, mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität.Modernes MVZ in der Metropolregion Hamburg Der zu besetzende Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage Ein kompetentes und kollegiales Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern und MFAs (m/w/d) Sämtliche Behandlungsplätze und Ausstattung sind auf dem neusten Stand der Technik und bieten den Patientinnen ansprechenden KomfortAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung Nephrologische Fachweiterbildung wünschenswert Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Praxis oder einem MVZEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit Keine Sonntags- und Nachtdienste Freizeitausgleich bei Samstags- oder Feiertagsarbeit Attraktive Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungs- sowie EntwicklungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Brandenburg PLZ-Gebiet: DE-16xxx Ort/Region: nördliches Brandenburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de. Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns doch gerne unter der Tel.
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick.
Selbstverständlich wird Ihr Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilen Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nieding Tel. (0661) 84-5373. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Für ein Praktikum im Patientenbereich empfehlen wir Ihnen folgenden Impfschutz: Masern, Mumps, Röteln (MMR) Windpocken Keuchhusten Polio Hepatitis B Hepatitis A bei Einsatz in der Pädiatrie Darüber freuen wir uns Folgende Unterlagen reichen Sie bitte so früh wie möglich bei einer Bewerbung ein: Anschreiben Lebenslauf Nachweis Schule/Universität Einverständniserklärung des gesetzlichen Vormunds wenn Sie noch minderjährig sind Voraussetzungen: Sie müssen mind. 15 Jahre sein für ein Praktikum und mind. 16 Jahre für ein FSJ (freiwilliges soziales Jahr) Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Viele neue Eindrücke während Ihrer Zeit bei uns die Sie beruflich wie privat bereichern Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Für ein Praktikum im Patientenbereich empfehlen wir Ihnen folgenden Impfschutz: Masern, Mumps, Röteln (MMR) Windpocken Keuchhusten Polio Hepatitis B Hepatitis A bei Einsatz in der Pädiatrie Darüber freuen wir uns Folgende Unterlagen reichen Sie bitte so früh wie möglich bei einer Bewerbung ein: Anschreiben Lebenslauf Nachweis Schule/Universität Einverständniserklärung des gesetzlichen Vormunds wenn Sie noch minderjährig sind Voraussetzungen: Sie müssen mind. 15 Jahre sein für ein Praktikum und mind. 16 Jahre für ein FSJ (freiwilliges soziales Jahr) Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Viele neue Eindrücke während Ihrer Zeit bei uns die Sie beruflich wie privat bereichern Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
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Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Brandenburg PLZ-Gebiet: DE-16xxx Ort/Region: nördliches Brandenburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de. Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns doch gerne unter der Tel.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang Die II.
Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Geriatrie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Chemnitz Kennziffer: SHC-468-36-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Schwerpunkt klinische Geriatrie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 9 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 300 - 350 Betten.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-08xxx Ort/Region: Region Chemnitz Befristung: befristet für die Dauer der Weiterbildung Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: sofort Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de. Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns doch gerne unter der Tel.
Das erwartet Sie Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Demenz zu Untersuchungen und Terminen Offenes Zuhören, empathische Zuwendung und Unterstützung durch Ihre Anwesenheit Förderung von Orientierung und Sicherheit durch sinnvolle Aktivitäten Re-Orientierungshilfen durch Malen, Singen, Bewegungsspiele, Handmassagen und ähnliche Angebote Sie sind ein wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams Wie wir Sie unterstützen Qualifizierte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten Begleitung und Unterstützung durch Demenzberaterinnen und Demenzberater Familienfreundliche Arbeitszeiten Die Stelle ist auf Wunsch auch kombinierbar mit Stationsdiensten Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen Einfühlungsvermögen, Geduld und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Zusammenarbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Das erwartet Sie Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Demenz zu Untersuchungen und Terminen Offenes Zuhören, empathische Zuwendung und Unterstützung durch Ihre Anwesenheit Förderung von Orientierung und Sicherheit durch sinnvolle Aktivitäten Re-Orientierungshilfen durch Malen, Singen, Bewegungsspiele, Handmassagen und ähnliche Angebote Sie sind ein wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams Wie wir Sie unterstützen Qualifizierte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten Begleitung und Unterstützung durch Demenzberaterinnen und Demenzberater Familienfreundliche Arbeitszeiten Die Stelle ist auf Wunsch auch kombinierbar mit Stationsdiensten Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen Einfühlungsvermögen, Geduld und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Zusammenarbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Das erwartet Sie Verlässliche Vertretung des Chefarztes sowie Übernahme von medizinischer und organisatorischer Verantwortung innerhalb der Abteilung Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen und interventionellen Endoskopie Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Sinne einer patientenzentrierten Versorgung, insbesondere die Zusammenarbeit im Rahmen des Viszeralmedizinischen Zentrums Fachliche und organisatorische Leitung eines hochqualifizierten Teams Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung Eigenständige ambulante, stationäre und operative Versorgung der Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team Beteiligung an der studentischen Lehre und der ärztlichen Weiterbildung von Assistenzärzten/innen Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Sie nehmen an den Hintergrunddiensten in der Woche und an den Wochenenden teil Darüber freuen wir uns Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie Zusatzweiterbildung Diabetologie wäre wünschenswert aber nicht Voraussetzung Mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Position sowie der Übernahme von Führungsverantwortung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Kommunikationsstärke Breite medizinische Expertise im Fachgebiet der Inneren Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie - auch im Umgang mit akuten Notfällen Bereitschaft zur Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst Darauf können Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von Herrn Prof. Dr. Holtmeier, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1326, oder per Mail unter a.thiel@khporz.de oder w.holtmeier@khporz.de .
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unseren pflegerischen Leitungen: Frau Heide Medghaltschi, h.medghaltschi@khporz.de und Frau Elisabeth Krings, e.krings@khporz.de Oder von unserer Pflegedirektorin Frau Andrea Hopmann, unter der Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Wenn du Lust auf eine sinnstiftende Ausbildung in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhältst Du direkt bei unserer Chefarztsekretärin der Kardiologie. Frau Vanessa Kölle freut sich auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 02203 566 – 1307 oder per Mail an: v.koelle@khporz.de Bitte beachte, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Wenn du Lust auf eine sinnstiftende Ausbildung in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhältst Du direkt bei unserer Chefarztsekretärin der Kardiologie. Frau Vanessa Kölle freut sich auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 02203 566 – 1307 oder per Mail an: v.koelle@khporz.de Bitte beachte, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unseren pflegerischen Leitungen: Frau Heide Medghaltschi, h.medghaltschi@khporz.de und Frau Elisabeth Krings, e.krings@khporz.de Oder von unserer Pflegedirektorin Frau Andrea Hopmann, unter der Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses Ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Warum diese Stelle besonders ist... Die Pflege in der Wirbelsäulenchirurgie ist anspruchsvoll. Aber sie bietet Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Teil eines qualitätsorientierten, interdisziplinären Teams werden möchten und Wert auf eine patientenfreundliche, strukturierte Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Chefarzt Herrn Prof. Dr. med. Anton Kroesen, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1641, oder per Mail an: a.kroesen@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Berufsbild Die theoretische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet im Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH in der Berufsfachschule Pflege statt.
Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Berufsbild Die theoretische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet im Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH in der Berufsfachschule Pflege statt.
Wenn Sie Teil eines qualitätsorientierten, interdisziplinären Teams werden möchten und Wert auf eine patientenfreundliche, strukturierte Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Chefarzt Herrn Prof. Dr. med. Anton Kroesen, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1641, oder per Mail an: a.kroesen@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses Ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Warum diese Stelle besonders ist... Die Pflege in der Wirbelsäulenchirurgie ist anspruchsvoll. Aber sie bietet Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.