So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Deine Aufgaben Du leitest geschäftliche Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Du pflegst proaktiv Beziehungen innerhalb der Organisation und stellst eine enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sicher. Du steuerst Vertriebsprozesse, um klare, technische und kommerzielle Angebote für Kunden zu erstellen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
B. Event-driven Services, Cloud-Architekturen, Microservices). Du stellst die Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Plattform sicher. Du definierst technische Leitlinien, Standards und Best Practices.
Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ein Studienabschluss in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften oder Jura oder einem verwandten Fachgebiet.Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Product Compliance oder ähnlicher Funktion gewünscht.Begeisterung an der Verknüpfung von technischen und rechtlichen Fragestellungen sowie der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich schnell in neue und komplexe Themenfelder einzuarbeiten.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
Ergänzungen Weiterentwicklung der Berechnungsgrundlage eines PCFs Vergleich der erstellten PCFs zu anderen Sektoren Bereichs- und produktübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklung Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in der CO2 Bilanzierung und weiteren Nachhaltigkeitsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund internationaler Recherche Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse Hohes Engagement, Vertrauenswürdigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise Spaß am Lösen und Darstellen komplexer Aufgaben Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.000 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Stellenbeschreibung Verwaltung des ServiceNow-Produkt-Backlogs: So stellst du durch klare Definition und Priorisierung sicher, dass Anforderungen transparent, umsetzbar und wertstiftend sind.Kommunikation und Priorisierung von Produktanforderungen gegenüber dem Entwicklungsteam: So sorgst du für ein gemeinsames Verständnis der Ziele und eine effiziente Umsetzung.Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses der ServiceNow-Features und -Funktionalitäten: So identifizierst du gezielt Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung der Plattform voran.Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse: So förderst du durch aktive Teilnahme an Sprint-Planungen, Backlog-Groomings und Sprint-Reviews eine strukturierte und zielgerichtete Produktentwicklung.Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Geschäftsanforderungen: So gewährleistest du durch engen Austausch mit Stakeholdern die passgenaue Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und Use Cases.Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung der User Stories: So stellst du sicher, dass Anforderungen qualitativ hochwertig, vollständig und im Sinne der Fachbereiche realisiert werden.
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Ob Kinderbetreuung, private Termine oder persönliche Auszeiten – gemeinsam finden wir flexible Lösungen, damit Beruf und Leben gut zusammenpassen. Wir stellen dir das nötige Wissen zur Verfügung – du erhältst eine intensive Einarbeitung durch deine Kolleg:innen. Modernes technisches Equipment für eine bestmögliche Ausstattung Deines Arbeitsplatzes.
So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wie es nach dem Absenden weitergeht: 🚀 Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen telefonisch oder per Mail bei Ihnen
Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als zentraler Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher. Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
Du bist die erste Anlaufstelle für Apotheken und Ärzte bei allen Pre- und After-Sales-Anfragen rund um unsere FUTRUE-Produkte.Du bearbeitest Bestellungen, kümmerst Dich um Auftragsabwicklung und Retourenanträge und beantwortest Rückfragen zu Produkten, Bestellungen und Rechnungen – telefonisch und schriftlich.Du erfasst Bestellungen im CRM-System, pflegst Kundendaten und stellst sicher, dass alle Aufträge täglich weiterverarbeitet werden.Du bringst Dich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein und unterstützt die Weiterentwicklung unseres B2B-Kundenservices.Du sorgst mit Deinem freundlichen, professionellen Auftreten für ein positives Kundenerlebnis und stärkst langfristige Geschäftsbeziehungen.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise im pharmazeutischen, medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z.
Stellenüberblick Als Manager (m/w/d) IT-Infrastruktur verantworten Sie am Produktionsstandort Eisfeld die Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams. Sie stellen eine zukunftssichere, stabile und effiziente IT-Landschaft sicher und gestalten aktiv deren Weiterentwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Standorten in New York und London zusammen, um den Unternehmensbetrieb IT-seitig zuverlässig und strategisch zu unterstützen.
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Du koordinierst das integrierte Managementsystem (Dokumentenverwaltung) Du stellst die Durchführung der geforderten Management-Zertifizierungen sicher Die obliegt die Gewährleistung, dass das bestehende integrierte Managementsystem kontinuierlich weiterentwickelt wird Du bist für die Bekanntmachung und Umsetzung der Anforderungen der Zertifizierungsstandards für die erforderlichen Bereiche verantwortlich Die Koordination von externen Audits (IFS Food, BRC, AIB, QS, RFA) liegt in deinem Verantwortungsbereich Du führst interne Audits nach allen Standards durch Du bildest die internen Auditoren*innen für die verschiedenen Standards weiter Du stellst den internen Auditplan, die Überwachung und die Nachhaltung der durchgeführten internen Audits auf Du führst Trainings von Werksmitarbeitenden zu den aktuellen Standards am Standort durch Du liebst salzige Snacks?
Zu Ihren Aufgaben gehören die Risikobewertung, Risikosteuerung und Berichterstattung insbesondere aus Portfoliosicht der betreuten Banken, das heißt: Konzeption und Durchführung von Portfolioanalysen Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung des Portfolioreports Konzeption, Pflege und Weitentwicklung der Datengrundlage und der Analysetools Konzeption und Durchführung von risikoartenspezifischen und -übergreifenden Stresstests Vorbereitung von und Teilnahme an Gremiensitzungen Enge Kommunikation mit dem Vorstand des Prüfungsverbands sowie mit Banken, Aufsicht sowie weiteren Institutionen der Einlagensicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im bankwirtschaftlichen Kontext Sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute technische Skills (SQL, VBA) Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du die kommerzielle Verantwortung für den Erfolg des Bereichs Claims & Insurance. Dazu stellst Du sicher, dass vorzeitige Vertragsbeendigungen möglichst konstenneutral abgewickelt und Schaden- und Versicherungsfälle gemäß der vertraglichen Bedingungen abgerechnet werden.
Und ja, auch Kaffee – sogar echten, nicht nur die traurige Filterversion, dazu Müsliriegel, Müsli und und eine große Auswahl an GetränkenFritz Botzenhardt HR Manager jobs@tech11.com Bewirb Dich am besten über unser Formular über den Button „Auf diese Stelle bewerben". Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken. Bitte beachte, dass bei der Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung besteht.
Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf haben Sie Lust Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Illingen zuständigMit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werdenZudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständigDie Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem AufgabenbereichSie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegenKunden– und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuungVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichNachhaltige Gebietsbetreuung - Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Teamleitung, Schichtleitung, Vorarbeiterrolle) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Prozesse Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Tagesgeschäft mit anzupacken Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Abläufe beim Kunden Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team Persönliche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Qualitätssicherung und Teamkoordination Warum diese Rolle wichtig ist Unsere Kunden verlassen sich auf stabile Prozesse, verlässliche Kommunikation und hohe Qualität. Als Operations Manager Produktion stellst du genau das sicher, du hältst die Fäden zusammen, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst dafür, dass unser Team und unser Kunde jeden Tag erfolgreich arbeiten können.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne stellen wir Ihnen die Aufgaben in einem ersten Telefonat vor und beantworten Ihre Fragen. Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com
Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.
Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.
Sie planen und führen Produkteinführungen inklusive Go-to-Market-Strategien durch. Sie stellen die MDR- und FDA-Konformität aller Produktinformationen in Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs sicher. Sie unterstützen bei der Preisstrategie und Marktpositionierung.
GC/MS- und HPLC-Chromatogrammen Erste Erfahrung in toxikologischen Fragestellungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Mehr Informationen zu unseren Benefits findest du hier.
Recruiting & Talent Acquisition: Übernimm die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner Bereiche – von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zum Onboarding – und stelle gemeinsam mit den Hiring Managern sicher, dass die passenden Talente gewonnen werden. Sparringspartner für Führung und Entwicklung: Unterstütze Themen wie Talent Management, Vergütung, Leadership und Teamentwicklung und bringe dein Know-how aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als technischer Facility Manager (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig für den Bereich Gebäudemanagement zuständig und übernehmen weiterhin folgende Tätigkeiten: Verantwortung übernehmen: Sie stellen den reibungslosen Gebäudebetrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer TRILUX-eigenen Liegenschaften sicher.Dienstleister managen: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, um den optimalen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen zu gewährleisten.
Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter: feline.wilkens@schleich-s.com
Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Lena hilft dir gerne weiter: lena.meusel@schleich-s.com
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Stellen-Nr.: 164106 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Stellen-Nr.: 163555 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Stellen-Nr.: 146214 Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen.
Stellen-Nr.: 166043 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Ihre Aufgaben Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.Sie stellen Transparenz über End-2-End-Prozesse her, indem Sie mehrstufige Abläufe analysieren und Auswirkungen von Maßnahmen auf die Prozessleistung darstellen.Sie stellen die Messung relevanter Projektkennzahlen sicher.
Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezone.de. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit ------ Verantwortlich Franziska Kogler ------
Du koordinierst Aufgaben zwischen Kund:innen, Redaktion, Design, Strategie und Produktion und stellst sicher, dass alle Projektphasen reibungslos ineinandergreifen. Du planst, strukturierst und begleitest den täglichen Projekt-Workflow – von Briefing und Scope über Zeit- und Kostenplanung bis zur Umsetzung und Übergabe.
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1254 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet. Überzeuge auch du dich!
Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1368 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet. Überzeuge auch du dich!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1249 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet. Überzeuge auch du dich!