Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.
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Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg einen HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Wir sind für Sie da! Gern beantworten wir Ihnen alle Fragen rund um die Stelle und den Bewerbungsprozess ???? 0371 - 600090 ???? jobs-Chemnitz@hofmann.info Oder bewerben Sie sich direkt wir melden uns kurzfristig bei Ihnen!
Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählt die Beratung des Fachbereichs im Vorfeld des RecruitingsDu identifizierst, je nach Stelle, die passenden RecruitingkanäleDu kümmerst dich um die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen für den FachbereichDie Koordination der Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Fachbereichen, Bewerbern und ggf. den Personaldienstleistern fällt in deinen AufgabenbereichDu führst die Erstgespräche zusammen mit den Fachbereichen durchDu erstellst Stellenausschreibungen und besprichst die Stellen auch mit den passenden PersonaldienstleisternActive Sourcing zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben Du erstellst die Arbeitsverträge und überwachst auch den Rücklauf Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches StudiumDu verfügst über sehr gute EnglischkenntnisseDu konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sammelnDu besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dein Verantwortungsbereich Dein Know-how und Motivation: Du begleitest und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt individuell, fachlich, fördernd: Betreuung, Diagnostik und Förderplanung Mit Herz und Kopf : Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Gemeinsam: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärenTeams (Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen) Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Dein Verantwortungsbereich Sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich Mitwirkung bei Eingangsverfahren und BBB (Diagnostik, Förderplanung, Dokumentation) Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen Unterstützung bei Übergängen (z. B. Praktika, Wechsel in den Arbeitsbereich oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt) Krisenintervention Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom oder Master) Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Was DICH erwartet: Bearbeitung eingehender Bewerbungen Anlage von Bewerbenden und Mitarbeitenden im System Pflege der Personalakten und Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Überwachung des Dokumentenrücklaufs Mitarbeit an personaladministrativen Tätigkeiten Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares. Du hast Fragen zur Stelle? Celina Wifling von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-18 zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Dein Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal.
Bestellung von Büromaterial, Vorbereitung von Besprechungen und Seminaren DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation, Engagement und den Ehrgeiz Neues zu lernen Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von C1 Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.
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