Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit ------ Verantwortlich Christian Celikovic ------
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor. Und klar: Wir bleiben an deiner Seite. Bis zur Vertragsunterschrift.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
B. Event-driven Services, Cloud-Architekturen, Microservices). Du stellst die Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Plattform sicher. Du definierst technische Leitlinien, Standards und Best Practices.
Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter: feline.wilkens@schleich-s.com
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Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
Für den Standort München ist ab sofort im Bereich Business Service folgende Stelle zu besetzen: HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Inhouse Entwicklung nutzerzentrierter Web-Anwendungen Unterstützung bei Konzeption und Entwicklung von Software-Architektur, die funktionelle-, technische- und Nutzeranforderungen erfüllt Evaluation externer Softwareentwicklung inkl.
Du willst nicht nur Stellen veröffentlichen, sondern aktiv die richtigen Menschen gewinnen – gerade dort, wo es anspruchsvoll wird? Dann findest du bei uns die passende Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum.
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Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Optimierung von Zinssätzen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter/in oder vergleichbar mit umfassender Erfahrung im Accounting / Treasury Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung; fundierte Kenntnisse im HGB, deutschen Steuerrecht sowie Treasury Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Arbeit in einem multinationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-affin (Microsoft-Anwendungen, SAP FI, CMP) Sicherheitsüberprüfung bis „NATO Secret“ vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme am Sicherheitsüberprüfungsverfahren IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Frau Fidan telefonisch unter 089 / 54 88 40 90 zur Verfügung! Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit zu.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
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Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kontrolle von Lieferpapieren und Packstücke sowie gehören der Angelieferten Packstückmenge Inhalt der Ware unter Vorbehalt einer Identitäts-, Vollständigkeits- und Überprüfungsprüfung Bereitstellen der Ware auf der Rampenzone Zuordnen von Anlieferbeleg und -label zu den Packstücken sowie Zuteilen der Ware in der Wareneingangsprozesse Verwirklichen von Anlieferbeleg und -label im EDV-System Informieren der zuständigen Stellen bei nicht vereinbaren Zuständigkeiten Anlieferungen sowie Herbeiführen einer Klärung Verwalten von Beschädigungen und Behandlung von Transportbeschwerden Buchen des Wareneingangs Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zoll Generieren von Transportaufträgen in SAP Materialtransporthandels Routenzug Bereitstellen der Ware für den innerbetrieblichen Transport Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z.B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und steuerlichen Vorgaben Erfassung, Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Technisches Verständnis für digitale Prozesse und die Umsetzung von Prozessautomatisierungen Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Du entwickelst robuste ELT/ETL-Pipelines, automatisierst Datenflüsse und stellst stabile, performante Schnittstellen für den produktiven Betrieb sicher. Du modellierst Datenmodelle mit SQL (und je nach Use Case mit Python), denkst in sauberen Schichten und machst Daten so nutzbar, dass sie im Business wirklich ankommen.
Auch wenn Sie erst später suchen können wir Sie bereits jetzt in den Pool aufnehmen und Sie kontaktieren, wenn für den von Ihnen gewünschten Zeitraum eine Stelle vorliegt! Sie sind unzufrieden und möchten sich umhören und sehen welche anderen Jobangebote es noch gibt? Dann melden Sie sich gerne bei uns.
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Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 2.800 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Kontrolle von Lieferpapieren und Packstücke sowie gehören der Angelieferten Packstückmenge Inhalt der Ware unter Vorbehalt einer Identitäts-, Vollständigkeits- und Überprüfungsprüfung Bereitstellen der Ware auf der Rampenzone Zuordnen von Anlieferbeleg und -label zu den Packstücken sowie Zuteilen der Ware in der Wareneingangsprozesse Verwirklichen von Anlieferbeleg und -label im EDV-System Informieren der zuständigen Stellen bei nicht vereinbaren Zuständigkeiten Anlieferungen sowie Herbeiführen einer Klärung Verwalten von Beschädigungen und Behandlung von Transportbeschwerden Buchen des Wareneingangs Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zoll Generieren von Transportaufträgen in SAP Materialtransporthandels Routenzug Bereitstellen der Ware für den innerbetrieblichen Transport Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z.B.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du kalkulierst alle Artikel in SAP und klärst fehlerhafte Kalkulationen sowie offene Fakturen.Die Erstellung von Reportings zu Maschinen, Hauptkomponenten und globalen monatlichen Auswertungen gehört zu deinen Aufgaben.Du pflegst Materialstammdaten inklusive Kalkulations- und Buchhaltungssichten, Preisen und Bewertungsklassen.Die Ermittlung und Koordination von Transferpreisen mit verbundenen Werken in Singapur und München liegt in deinem Verantwortungsbereich.Das Controlling von Mehrkosten-, Evaluierungs-, Gewährleistungs-, Retouren-, Fracht- und Kommissionsprozessen rundet dein Aufgabengebiet ab.
Ihre Aufgaben: Sie buchen eingehende Ware im PPS-System (SAP ERP/WM/EWM) Sie lagern Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungsteile gemäß Lagerplatzvorgabe auf Basis des Einlagerbelegs ein Sie kennzeichnen das einzulagernde Material korrekt und behandeln es sorgfältig Sie kommissionieren sowohl beleglos als auch mit Beleg Sie beliefern die Empfänger korrekt, einschließlich Identifizierung der Ware, Prüfung der Menge und transportsicherer Verpackung Sie kommissionieren und stellen Versandsendungen zusammen Sie melden Bestandsdifferenzen an den Vorgesetzten bzw. an die Bestandsführung Sie führen Flurförderzeuge, Stapler und Krane gemäß schriftlicher Beauftragung Sie melden auftretende Fehler im Lagerbereich Sie unterstützen bei Kapazitätsengpässen andere Intralogistikbereiche wie Wareneingang, Lager, Vorkommissionierung, innerbetrieblicher Transport oder ZEBEL und arbeiten bei Bedarf im Schichtbetrieb Sie stellen satzweise sogenannte Pseudobaugruppen für eine optimale Belieferung der Fertigung zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP ERP/WM/EWM Bereitschaft zur Jobrotation innerhalb der Abteilung MS-Office/SAP-Kenntnisse Stapler-/Kranschein Sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Fachkunde für Gefahrstoffe (von Vorteil) Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Schichtbereitschaft (2 bis 3 Schicht) Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
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EPLAN, Zuken E³) Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben? Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Bewerbung unter www.gratz.de/karriere und senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Job-Codes oder des Job-Titels an folgende Adresse: GRATZ Engineering GmbH Personalleitung Herrn Daniel Hedelt Weidachstraße 55 74189 Weinsberg Tel.: 0 71 34 / 98 99 - 0 E-Mail: karriere(at)gratz.de Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der Entwicklung von Bornetzten, idealerweise im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit ECAD-Tools (Zuken E³) Sicherer Umgang mit MCAD-Tools (CATIA) Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben? Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Bewerbung unter www.gratz.de/karriere und senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Job-Codes oder des Job-Titels an folgende Adresse: GRATZ Engineering GmbH Personalleitung Herrn Daniel Hedelt Weidachstraße 55 74189 Weinsberg Tel.: 0 71 34 / 98 99 - 0 E-Mail: karriere(at)gratz.de Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in folgenden Bereichen: Annahme und Entladung von externer Ware – Sie gewährleisten eine reibungslose Anlieferung und ordnungsgemäße Entladung Erfassen, Sortieren und Einlagern von Ware – Sie führen Wareneingangsbuchungen in SAP durch und stellen sicher, dass die Ware korrekt eingelegt wird Fehlererkennung und Bestandskorrekturen – Sie sorgen für die Überprüfung und Korrektur von Beständen Etikettieren und Vorbereiten der Ware für die Lagerung – Ihre Sorgfalt gewährleistet eine effiziente und ordnungsgemäße Lagerung Durchführung der Inventur – Sie unterstützen beim reibungslosen Ablauf der Bestandsaufnahme Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Wareneingang ist von Vorteil Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an körperlicher Arbeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Lena hilft dir gerne weiter: lena.meusel@schleich-s.com
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die UnternehmenssteuerungDu definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellenDu entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von OptimierungsmaßnahmenDu nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mitDu übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegenDu stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen FragestellungenDu machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellenDu agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche QualifikationEinschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-ProzesseSehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BISehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwaltenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeHands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseFreundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitMentoring-Programm für MitarbeiterSehr attraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage pro JahrWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt/BetriebsärztinInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturJobradFitness-Center-Kooperationen und vieles mehrArbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Material oder Ladungsträger Analyse der Bestandstreue und darin angrenzender Logistikaktivitäten sowie möglicher Fehlerursachen Initialisierung und Nachverfolgung von Inventurvorgängen Durchführen von Systemtests zur Sicherstellung der Funktionalität im Rahmen von Prozess- und Systemadaptionen Sicherstellen der Systemfunktionalität des WMS und damit angrenzender Peripherie innerhalb der Materiallogistik Schulung und Unterweisung im prozessgetreuen Umgang mit dem WMS Bei Bedarf aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des LCC (Logistics Competence Center) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit hoher IT Affinität Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen Der Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner ist Ihnen vertraut Ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Mit Ihren Analytischen Fähigkeiten gehen Sie den Ursachen auf den Grund und stellen diese nachhaltig a Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Wir bieten: Attraktive Entlohnung bis 29,12 € / Std. Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich durch innovative Lösungen und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet Ihre Aufgaben: Termingerechte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen im Bereich Personalprozesse, wie Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher, steuerlicher und tarifvertraglicher Regelungen sowie interner Richtlinien Eingabe und Pflege von Daten im definierten Aufgabengebiet Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Schriftverkehr zu entgeltrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zu Arbeitszeitänderungen oder Versetzungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens einem Jahr BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in Englisch sowie Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil Eigenständiges Arbeiten im Homeoffice (bis zu 50 % möglich) Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in eine spannende Tätigkeit Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Individuelle Begleitung und Beratung durch unser erfahrenes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter Pflege von Personalstammdaten und Abrechnungsparametern Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter Pflege von Personalstammdaten und Abrechnungsparametern Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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