Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne stellen wir Ihnen die Aufgaben in einem ersten Telefonat vor und beantworten Ihre Fragen. Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne stellen wir Ihnen die Aufgaben in einem ersten Telefonat vor und beantworten Ihre Fragen. Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com
Wir suchen ab dem 01.01.2026 für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag EB Entwicklungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH eine/-n Senior Jurist / Legal Counsel (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. In dieser Position werden Sie folgende Tätigkeiten übernehmen: Beratungsfunktion: Sie übernehmen gestaltende, beratende und gutachterliche Tätigkeiten zu sämtlichen anfallenden rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Projektentwicklungen, Joint Venture und Neubau sowie rechtliche Beratung/Begleitung von Gesellschafterversammlungen in den Joint Venture Gesellschaften.
IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Stammdatenpflege, Support, Automatisierungen & Dokumentation).Du konzeptionierst neue und innovative Features, um unser operatives Geschäft auf Systemseite ideal zu unterstützen.Du steuerst und koordinierst unsere externen Dienstleister in der technischen Entwicklung und stellst so die anforderungs-, zeit- und budgetgerechte Umsetzung sicher.Du verantwortest das Test- und Feedback-Management und arbeitest dazu eng mit anderen Abteilungen zusammen.Du entwickelst regelmäßig neue & verständliche Schulungskonzepte und setzt diese proaktiv in die Tat um.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data / Business Analytics oder vergleichbar.Du bist motiviert, neue Themen selbstständig zu lernen und Innovationen proaktiv anzustoßen.Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit CRM-Systemen (inkl.
Wir unterstützen Sie sehr gerne dabei Ihre Stärken unter Beweis stellen zu können und finden den richtigen Job für Sie. Als Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kümmern wir uns gemeinsam mit Ihnen um Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgeltpaket und weitere BenefitsWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensives und strukturiertes OnboardingBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Du behältst den Überblick über Unterlagen, Protokolle und Aufträge, prüfst Rechnungen genau und sorgst dafür, dass alles korrekt abläuftDu bist die zentrale Schnittstelle zu Sub-Partnern und Lieferanten, koordinierst Termine und hilfst aktiv dabei, neue Partner einzuarbeiten und zu gewinnenDu erkennst Mängel frühzeitig, initiierst nötige Zusatzarbeiten und stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt wirdDu findest praktische Lösungen bei gewerkspezifischen Fragestellungen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammenDu gestaltest Leitfäden und Ablaufdokumentationen, bewertest Produkte, Dienstleistungen und Innovationen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner, Techniker oder CAD-Fachkraft (m/w/d) im HochbauBerufserfahrung von mindestens 2 JahrenSicherer Umgang mit branchenüblicher Software wie CadWork/ArchiCadErfahrung mit MS-Office und fachspezifischer Abrechnungs- bzw.
Ausschreibungs- und Vergabewesen, Terminmanagement, Mängelliste und -behebung) Optimieren des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit involvierten Stellen bzw. Verantwortlichen Führen der Baubuchhaltung und Kostenkontrolle Begleiten der Bauherrschaft Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden und den weiteren Akteuren verantwortungsbewusst und im Einklang der ambitionierten Unternehmensanforderungen.
gehst du aktiv in den Austausch mit Kunden und unterstützt dein Team, verschiedene Kundensituationen bestmöglich zu bedienen und positiv zu verändern. planst du gezielt Ressourcen und stellst sicher, dass unsere Kunden die nötige Unterstützung erhalten. beurteilst und entwickelst du die Skills und Kapazitäten deines Teams, abgestimmt auf die Anforderungen der Branchen und in enger Abstimmung mit den Homebases.
Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen, Anlagen im Bereich HLK und anderen gebäudetechnischen Bereichen Sie stellen die Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher Hinsicht sicher Sie planen und konzeptionieren Inbetriebnahmen Sie unterstützen den Leiter Zentrale Technische Dienste Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-, Versorgungs-, MDR-Technik oder Gebäudeautomation, sowie eine Weiterbildung als Elektro-Techniker oder -Meister (m/w/d) Sie besitzen praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d) in der Nähe von Deggendorf, zwischen Straubing und Passau. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo und per Festanstellung direkt beim Großunternehmen zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturMitarbeit bei Hard- und SoftwareprojektenSicherstellung des laufenden Betriebs durch präventive AdministrationPlanung und Einführung neuer Software zur EffizienzsteigerungBetreuung von IT-Services und Netzwerk-/SicherheitsinfrastrukturAnbindung mobiler EndgeräteStörungsanalyse und -BehebungPflege der IT-Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrung in der Administration von IT-Security-Lösungen sowie System- und Netzwerkinfrastrukturen unter VMware vSphereKenntnisse in der Verwaltung von Windows-ServerproduktenHohe Serviceorientierung, strukturierte und teamfähige ArbeitsweiseFähigkeit zu selbstständigem ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse Das sind die Benefits: Sicherer Arbeitsplatz dank zahlreicher IT-ProjekteFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubKollegiales und respektvolles TeamklimaAttraktive Gehaltsgestaltung bei entsprechender IT-ErfahrungEigenverantwortliches Arbeiten und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenModernes, gesundheitsorientiertes ArbeitsumfeldVielfältige Rabattangebote bei PartnerunternehmenTeam-Events Haben Sie noch Fragen?
40 Wochenstunden Auch in Teilzeit möglich Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Spezialist Konzernabschluss (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Vorteile erwarten Sie Gehalt: 70.000 - 85.000 EUR pro Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Nach erfolgter Einarbeitung können Sie an bis zu vier Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten Keine festen Kernarbeitszeiten – flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente und offene Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Fitnessangebote (z.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Mehr Informationen zu unseren Benefits findest du hier.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln das aktive Portfoliomanagement des Konzerns methodisch und kontinuierlich weiter und stellen die Verzahnung mit dem Strategie- und Planungsprozess des Konzerns und seiner Gesellschaften sicher Sie unterstützen bei der regelmäßigen Portfolio-Steuerung in Bezug auf Performance und Zusammensetzung für die Salzgitter AG.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln das aktive Portfoliomanagement des Konzerns methodisch und kontinuierlich weiter und stellen die Verzahnung mit dem Strategie- und Planungsprozess des Konzerns und seiner Gesellschaften sicher Sie unterstützen bei der regelmäßigen Portfolio-Steuerung in Bezug auf Performance und Zusammensetzung für die Salzgitter AG.
Du entscheidest über Angaben in der Wärme- und Dienstleistungsrechnungen, stellst Plausibilitätschecks, korrekte, vollständige Rechnungserstellung, Datenübermittlung sowie Zahlungsmonitoring sicher. Bei Bedarf erstellst du Mahnungen und berichtest an die jeweiligen Abteilungen.
In enger Zusammenarbeit mit Finance, Accounting sowie externen Partnern stellst du reibungslose Payroll-Prozesse sicher und bringst deine Expertise aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Verantwortungen Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Selbstständige Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen in engem Austausch mit Team und Head of Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Abrechnung während der Elternzeit, Sabbaticals oder Sonderzahlungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Enge Schnittstellenfunktion zwischen People Operations und Finance Begleitung und Mit-Verantwortung interner sowie externer Prüfungen (z.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Das kannst du bei uns MACHEN: Übernimm die technische Leitung des Frontend‑Software‑Engineerings unserer Web‑Plattform – mit Fokus auf Enablement, Orientierung und Coaching im Team.Baue eine zentrale Frontend‑Expertise im Unternehmen auf und präge als fachlicher Nukleus unser zukünftiges Frontend‑Wissensmodell.Trage technische Verantwortung und arbeite zugleich stark hands‑on mit sehr hohem Anteil an Frontend‑Entwicklung.Unterstütze weniger erfahrene Kolleg*innen aktiv durch Mentoring, Pair Programming und konstruktives, wertschätzendes Feedback.Steuere und koordiniere externe Partner*innen und stelle eine gemeinsame technische Ausrichtung sicher.Verantworte die Implementierung über den gesamten Software‑Lebenszyklus – von Architekturentscheidungen über Entwicklung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung.Analysiere, optimiere und entwickle unsere bestehende Frontend‑Codebase kontinuierlich weiter.Führe Code Reviews durch, etabliere Tests und agier als technischer Sparringpartner auf Augenhöhe.Arbeite eng mit Backend‑, Design‑ und App‑Teams zusammen – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Component Library, unseres Design Systems sowie OpenAPI‑basierter TypeScript‑Generatoren.Stelle hohe Softwarequalität sicher, u. a. durch Tests, dokumentierte Architekturentscheidungen (z.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Architektur & Technische Konzeption Erstellung technischer Konzepte für neue Anwendungen, Services und Integrationen Entwurf wartbarer, skalierbarer und sicherer Softwarearchitekturen Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Patterns Definition von Architekturprinzipien und Entwicklungsstandards Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen Softwareentwicklung (.NET / C#) Entwicklung von Anwendungen, Services und APIs mit C# und .NET Umsetzung cloudnativer Architekturen mit Azure Functions Entwicklung ereignisbasierter und asynchroner Systeme Umsetzung von Clean Code, SOLID, Testbarkeit und Wartbarkeit Refactoring bestehender Systeme zur Erhöhung der technischen Qualität Power Platform & Integration Entwicklung und Erweiterung von Lösungen mit auf der Power Platform (gerne auch PowerBi) Integration von Lösungen in Microsoft 365 mit Azure-Services und .NET-Backends (SharePoint Online, Teams, Exchange, Graph API) Entwicklung von Custom Connectors Automatisierung fachlicher Prozesse Systemintegration & Schnittstellen Design und Implementierung von REST-APIs Integration interner und externer Systeme Umsetzung robuster Fehler-, Retry- und Fallback-Konzepte Sicherstellung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit Qualität, Sicherheit & Betrieb Umsetzung von Logging-, Monitoring- und Tracing-Konzepten Absicherung der Anwendungen (AuthN/AuthZ, Secrets, Key Vault, Managed Identities) Performance- und Stabilitätsoptimierung Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Unit, Integration) Unterstützung von CI/CD- und DevOps-Prozessen Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur fachlich-technischen Ausarbeitung von Anforderungen Beratung der Fachbereiche zu technischen Möglichkeiten und Grenzen Unterstützung des Testmanagements bei der Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions, App Services, Storage, Service Bus / Event Grid (von Vorteil) Erfahrung mit der Microsoft Power Platform und sehr gute Kenntnisse in API-Design, REST, JSON, Authentifizierungskonzepten Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen und ein routinierter Umgang mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)Homeoffice nach den betrieblichen RegelungenBetreuungsgeld für nicht-schulpflichtige KinderBetriebliches GesundheitsmanagementHANSEFITJobradGute ÖPNV-AnbindungKostenfreie Parkplätze sowie überdachte FahrradabstellplätzeRabatte bei corporate benefitsZielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!
✓ Du hast Erfahrungen im Einkauf ? ✓ Dann solltest Du weiterlesen, denn wir haben die ideale Stelle für Dich ► ------ Unser Kunde: Dein Arbeitgeber ist ein innovativer Fachhandel und IT-Dienstleister für Bürobedarf. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Grosshandelspartner.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten Priorisierungstalent, auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Serviceorientierung Wir bieten Eine Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software Programmieraufgaben der Basis- oder Applikationssoftware für elektronische Steuergeräte Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen Mitarbeit bei der Spezifikation und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Softwaretests Aufbau von Knowhow in gängigen Automotive Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar 2-3 Jahre zeitnahe Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in C, C++ zwingend erforderlich Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lieferanten- und Teamorientierung, proaktive Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Zielstrebigkeit, um wertvolle Ergebnisse in komplexen Aufgabenstellungen zu erzielen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor. Und klar: Wir bleiben an deiner Seite. Bis zur Vertragsunterschrift.
Arbeitsort: Köln Job-ID: 11613 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Dabei arbeitest du vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen und stellst sicher, dass die Interessen aller Beteiligten in Einklang gebracht werden Dein Profil – das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld.
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Stellen-Nr.: 157800 Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden.
Stellen-Nr.: 146214 Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen.
Stellen-Nr.: 157800 Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden.
Stellen-Nr.: 146214 Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen.
Dein Platz bei uns: Unterstütze die Steuerung globaler Vertriebsinitiativen, indem du Projektzeitpläne verfolgst, Aktionsprotokolle führst und sicherstellst, dass Stakeholder in verschiedenen Zeitzonen die Fristen einhalten Fungiere als „rechte Hand“ des Senior Director und hilf dabei, tägliche Aufgaben zu priorisieren, Briefings vorzubereiten und strategische Anweisungen effizient umzusetzen Aggregiere und analysiere komplexe Vertriebsdaten um Trends, Risiken und Wachstumschancen zu identifizieren Entwirf und pflege regelmäßige Berichte und Dashboards, die dem Führungsteam einen klaren Echtzeit-Überblick über die geschäftliche Performance verschaffen Konzipiere und erstelle hochwertige, überzeugende Präsentationen und Entscheidungsmemos für Führungskräfte der C-Ebene und regionale Vizepräsidenten Fördere die Kommunikation mit regionalen Vertriebsorganisationen, sammle Feedback zu globalen Programmen und stelle sicher, dass lokale Anforderungen auf Ebene der Unternehmenszentrale verstanden werden Recherchiere Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und neue Vertriebstechnologien, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Go-to-Market-Strategie zu unterstützen Organisiere und strukturiere wichtige Geschäftstreffen (z.
Wir suchen Dich ab sofort als Senior Controller am Standort Wels m/w/d Standort: Wels Kennziffer: 2026-0323 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du bist verantwortlich für die Durchführung der Budgetplanung und Überwachung sowie die Verarbeitung der Daten im ERP SystemDarum geht's: Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Dokumentenmanagement, fristgerechte Erstellung von Monatsabschlüssen und Versand von MonatsberichtenDu überwachst die laufenden Ergebnisse und stellst Basisdaten bereit Des Weiteren bist du verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenrechnungsstammdaten im ERP-SystemBei Vergabeverhandlungen übernimmst du die Vorprüfung der Verträge und DokumenteDu bist verantwortlich für die Erstellung der Maßnahmeplanung und begleitest deren UmsetzungAußerdem unterstützt du bei der Bewertung von Projekten in kaufmännischer HinsichtBei Neueintritten schulst du die Mitarbeiter Du erstellst Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften (HAK, FH, Universität, etc.)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrung in SAP- bzw.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Sie stärken Transparenz, Compliance und Profitabilität im operativen Produktionsumfeld und fungieren als finanzwirtschaftlicher Sparringspartner für die lokale StandortleitungSie stellen die Verbindung zwischen dem lokalen Werk und der zentralen Finanzorganisation sicher und unterstützen eine effiziente Steuerung der operativen KennzahlenSie erstellen Budget- und Forecast-Planungen und liefern belastbare Analysen für das Management.Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen abSie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen aufSie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder ProduktionscontrollingSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIsSie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mitSie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegenSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Arbeitsort: Köln Job-ID: 11614 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Stellenbeschreibung Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Energieversorgung suchen wir einen erfahrenen Senior Cyber Security Manager (m/w/d) Governance für den Standort Düsseldorf (Remote-Arbeit möglich). Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice möglich, mit ca. einem Tag pro Monat vor Ort.
Vormontageprozessen an einen externen Partner, sowie die anschließende Optimierung Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung definierter Meilensteine und Projektziele Sicherstellung, dass alle Vorprozesse einen reibungslosen Informationsaustausch zwischen unserem ERP-System und dem des externen Partners ermöglichen Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Stellen Erarbeitung von Vorschlägen und Entscheidungsvorlagen für Prozessänderungen und -optimierungen, sowie Make or Buy - Entscheidungen Arbeitszeit 40 Std.
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.