Das sind Ihre Aufgaben als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Prototypen Pharma: Die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen übernehmen Sie eigenständigHochpräzise Bauteile mit Genauigkeiten von bis zu 0,005 mm und höchsten Oberflächengüten fertigen Sie mithilfe moderner CAD/CAM-SoftwareSpritzgusswerkzeuge konzipieren, montieren und fertigen Sie mit Ihrer Erfahrung im Werkzeugbau zuverlässig neu anDie Qualitätssicherung gewährleisten Sie durch Selbstkontrolle und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig in entsprechenden MessprotokollenEine wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Fertigung stellen Sie gemeinsam mit dem zuständigen Teamcoach sicher Das bringen Sie als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Prototypen Pharma mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitMehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, Formenbau oder in der Feinwerktechnik zeichnet Sie ausSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und Formenbau setzen wir vorausErfahrung mit Messmitteln, in der Programmierung von 3D-Messanlagen und im Umgang mit Durchlichtprojektoren, bringen Sie mitSehr gute Kenntnisse in SolidWorks und SolidCAM, kenntnisse in der Dreh-, Fräs- und Schleiftechnik sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System runden Ihr Profil ab Wir garantieren Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Prototypen Pharma: Starten Sie direkt am ersten Tag mit einem übertariflichen Stundenlohn in Höhe von 24,66€Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Die Führung und Entwicklung des gesamten Mitarbeiterteams obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Stellen-Nr.: 156307 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Stellen-Nr.: 171157 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 4.118,87 € bis 4.858,25 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
In Teilzeit mit 20 Wochenstunden begleitest du unsere Bewohner:innen in der besonderen Wohnform – in einem Haus, das seit 2000 im Dortmunder Stadtteil Derne / Hostedde ein echtes Zuhause für 33 erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung bietet. DIe Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Du bist Teil eines engagierten Teams, das in vier Wohngruppen und einer Trainingswohnung den Bewohner:innen Zuwendung, Struktur und Lebensqualität ermöglicht – und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sichert.
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass in großen Anlagen, wie zum Beispiel in Umspannwerken, die Technik zuverlässig funktioniert. Du baust, installierst und wartest elektrische Systeme und stellst sicher, dass der Strom genau dort ankommt, wo er gebraucht wird. Egal ob Schaltschränke, Kabel oder komplexe Energieanlagen – du bist der Profi, der dafür sorgt, dass alles läuft und nichts ausfällt.
Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Ihr Aufgabenbereich Sie überwachen unsere Bauvorhaben des Ingenieur-, Landschafts- und Spezialtiefbaus sowie der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft.Sie verantworten das vertragliche, terminliche, finanzielle und qualitative Baustellenmanagement und stellen eine reibungslose Projektabwicklung sicher.Sie sind Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und sorgen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.Sie überwachen den Projektfortschritt, erkennen frühzeitig Risiken und leiten geeignete Maßnahmen ein.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Subunternehmern und Montageteams Du bist verantwortlich für die Errichtung von Schaltanlagen im Bereich von 0,4 kV bis 110 kV in unseren Umspannwerks- und Kraftwerksprojekten Du baust außerdem Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) auf Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf sowie Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Du hast Erfahrung als Obermonteur:in/ Bauleiter:in oder in einer ähnlichen führenden Position bzw. bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – für deine Einsätze stellen wir dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Du bist bereit, je nach Projekt deutschlandweit im Einsatz zu sein Außerdem verfügst du über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um problemlos im Team und mit Kunden zu kommunizieren Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Wenn Du dich noch in der Ausbildung zu staatlich anerkannten Erzieher*innen oder zu staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in befindest, kannst Du dich auch bereits für eine Planstelle bei uns bewerben. Wir bieten aktuell mehrere Stellen mit regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeiten zwischen 20 und 39 Stunden an. Die Einsatzmöglichkeiten werden mit Dir besprochen. Für unsere Beschäftigten haben wir ein internes Personalsystem, das Dir je nach pädagogischen Interessen im Laufe Deines Arbeitslebens als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in auch ermöglicht, in andere Kindertageseinrichtungen oder in die Ganztagsbetreuung an Grundschulen mit anderen Schwerpunkten zu wechseln.
Für unsere Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet von Dortmund suchen wir ab sofort DICH als engagierte*r staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in. Wir bieten aktuell mehrere Stellen mit regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeiten zwischen 20 und 39 Stunden an. Die Einsatzmöglichkeiten bestehen in Gruppen von Kindern im Alter von ab drei Jahren und werden mit Dir besprochen.
Ebenso müssen Bewerber*innen nachweisen können, dass sie bereits Führungsaufgaben in der Vergangenheit wahrgenommen haben. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD (AT/ING) bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW bewertet.
Weitergehende Informationen über das Vermessungs- und Katasteramt und die zu besetzende Stelle entnehmen Sie bitte dem Internet unter www.dortmund.de/vermessung. Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Ingenieure*innen (FH) bzw.
Gerne gesehen sind auch Bewerbungen von Ingenieur*innen vergleichbarer Fachrichtungen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 12 des TVöD (AT/ING) bzw. A 12 LBesO NRW bewertet. Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ebenso herzlich willkommen, die noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung verfügen.
In fünf Dortmunder Bezirken, die sich an den Stadtbezirken Dortmunds orientieren (Innenstadt, Nord, Süd-West, Süd-Ost und die Sonderbauaufsicht) stellen wir die Einhaltung der relevanten Bauvorschriften für Bestandsgebäude und bauliche Anlagen sicher, um Gefahren von unzulässigen Bauvorhaben abzuwehren.
Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes sowie an Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Die Aufgaben der Stelle sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Bes.-Gr. A 12 LBesG NRW bewertet. Das Regionale Bildungsbüro (RBB) im Fachbereich Schule koordiniert Bildungsaktivitäten und vernetzt Bildungspartner*innen, um eine chancengerechte, zukunftsgerichtete und ganzheitliche Entwicklung der Dortmunder Bildungslandschaft sicherzustellen.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder an Personen mit vergleichbarer Qualifikation und min. dreijähriger Erfahrung in der Arbeit mit neuzugewanderten Kindern/Jugendlichen und/oder dem sozialräumlichen Bildungsmanagement. Die Aufgaben der Stellen sind nach Entgeltgruppe 10 FG 1 TVöD-V bewertet. Das Regionale Bildungsbüro im Fachbereich Schule koordiniert Bildungsaktivitäten und vernetzt Bildungspartner*innen, um eine chancengerechte, zukunftsgerichtete und ganzheitliche Entwicklung der Dortmunder Bildungslandschaft sicherzustellen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Wir begleiten Sie in einer strukturierten und geschützten Einarbeitung und Erfahrungszeit, sodass der Übergang von Ihrem Studienabschluss in die Berufspraxis für Sie optimal gestaltet wird. Die fünf Stellen sind jeweils in einem der insgesamt 13 Jugendhilfedienste in Dortmund angegliedert. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Das Personal- und Organisationsamt fragt dann in den Fachbereichen an, ob dort ein Praktikum möglich ist. Die Verfügbarkeit der Stellen hängt vor allem von der Anzahl der belegten Ausbildungsplätze und der Personal- und Arbeitssituation der Fachbereiche ab. Um deine Chancen zu erhöhen, empfehlen wir, im Anschreiben einen Wunschbereich und/oder Wunschberuf anzugeben, damit wir deine Bewerbung möglichst passgenau prüfen können.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 883814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 4.118,87 € bis 4.858,25 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Reporting: Du berichtest in beiden Rollen an den Regionalleiter und stellst sicher, dass Du deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht. Verkaufsprozess: Du übernimmst als Immobilienmakler die Akquise, vermarktest über uns und begleitest den effizienten Prozess bis zum Notartermin.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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