Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
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Hier gibt es viele wichtige Infos zur Erzieherausbildung zusammengefasst: https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/ Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Elena Vosseler, Tel. 07721 82-2140 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln. Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
. ------ Deine Aufgaben Du führst ein aktuell sechsköpfiges Team hochqualifizierter Mitarbeitender aus interdisziplinären Fachrichtungen und förderst dessen nachhaltige Weiterentwicklung, bei Bedarf ziehst du fachkompetente Mitarbeitende auch aus anderen Unternehmensbereichen für spezielle Projekte hinzuGemeinsam mit deinem Team entwickelst du Ideen und Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen, innovative Verfahren oder die Optimierung von Geschäftsprozessen und stellst diese der Geschäftsführung vorDu begleitest und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung und WeiterentwicklungDu überwachst das Budget des Fachbereichs und berichtest regelmäßig an die GeschäftsführungAls Fachexperte berätst du die Geschäftsführung hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der UnternehmensgruppeDu förderst die Vernetzung mit Hochschulen, innovativen Organisationen sowie weiteren Geschäftspartnern, die für die langfristige Entwicklung des Unternehmens vorteilhaft sein können ------ Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BauingenieurwissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und EntwicklungFührungserfahrung und/oder langjährige Erfahrung in der Leitung von technisch anspruchsvollen ProjektenAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um effektiv und eng mit verschiedenen Beteiligten zusammenzuarbeitenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Analyse komplexer AnforderungenHohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und der Wunsch, Innovationen und Nachhaltigkeit mitzugestalten, prägen dein HandelnDu bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen ------ Dich erwarten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategischen Ziele eines UnternehmensEin dynamisches, kooperatives Team, das vielfältige Innovationen im Unternehmen vorantreibtRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuell konfigurierbarer Firmen--PKW zur dienstlichen und privaten NutzungMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Firmenfeiern u.v.m. ------ Hört sich das spannend an?
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Die GL Personal GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit. Die Stelle richtet sich jedoch gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d). Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
Sie haben die Bereitschaft und Kompetenz im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln. Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
Das Entwicklungsteam freut sich auf eine/n Senior Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben Die Aufgabe Sie verantworten das Design und die Entwicklung integrierter IaC-basierter Umgebungen für QA-Tests und ProduktionSie legen die Spezifikationen und Design-Transfers von der Entwicklungsabteilung zum IT-Operations Team fest (Entwicklungs- zu Produktionsumgebung) festSie stellen sicher, dass das Produkt-und IT-Team geschult und darauf vorbereitet ist, die neuen Cloud-zentrierten Produkte und Anwendungen zu verwalten und zu unterstützen Die Bereitstellung, Wartung, Überwachung und Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen und –Infrastruktur liegen in Ihren Händen Die Identifizierung, Überwachung und Dokumentation von SOUP-Komponenten zur Unterstützung der Cybersicherheit im Rahmen der Qualitätssicherung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften liegen in Ihrem Aufgabengebiet Sie initiieren und fördern die Zusammenarbeit mit dem Software-Engineering zur Definition von Infrastruktur- und Bereitstellungsanforderungen Das Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Dann freut sich ein sympathisches multiprofessionelles Team auf Deine Bewerbung! WIR SIND DIE RICHTIGEN Bei Fragen zur Stelle wende Dich gern an Frau Allhoff im Sekretariat unter der Rufnummer 02363 975 221. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal!
Für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den Standorten DIAKOVERE Friederikenstift und DIAKOVERE Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. Der Einsatzort wird hauptsächlich an einem festen Standort sein.
Fortbildung erfolgt intern und extern mit Förderung und finanzieller Unterstützung für Kongressteilnahmen und Kurse. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen, die die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie anstreben, als auch für Bewerber*innen mit beruflicher Erfahrung im neurologischen, internistischen oder auch psychiatrischen Bereich geeignet.
nora systems GmbH | Höhnerweg 2-4 69469 Weinheim | www.nora.com/de Mit der Registrierung im nora Karriereportal oder dem Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlage stellen Sie nora freiwillig Ihre persönlichen Daten zur Verfügung und willigen ausdrücklich in die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung der Informationen gemäß den einschlägigen Gesetzen und dieser Datenschutzerklärung sowie den allgemeinen nora Datenschutzbestimmungen ein.
Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig Teamevents.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen.
Wir stehen füreinander ein und arbeiten Hand in Hand - bei uns weiß jeder, was wann zu tun ist.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung ist grundsätzlich in beiderseitigem Einverständnis möglich.
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.
Wir suchen zum 15.07.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Hohenbrunn in der Ferienpädagogik 25 % Teilzeit, Elternzeitvertretung gerne kombinierbar mit anderen, vakanten Stellen in Hohenbrunn Ihre Aufgaben Konzepterstellung für die Ferienpädagogik Vorbereitung und Planung der Maßnahmen Workshops und Angebote Öffentlichkeitsarbeit Durchführung der Ferienmaßnahmen mit Unterstützung von Honorarkräften Akquirieren von Honorarkräften und Helfer*innen.
Wir suchen zum 15.07.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Grundschule Riemerling in Hohenbrunn 25 % Teilzeit, Elternzeitvertretung gerne kombinierbar mit anderen, vakanten Stellen in Hohenbrunn Ihre Aufgaben Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften. Einzelfallhilfe, Konfliktberatung, Krisenintervention.
Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Freude an Kooperationen und die Bereitschaft und Kompetenz im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Sie sind bereit im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Sie sind bereit im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Sie sind bereit im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Sie sind bereit im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester oder für Berufsanfänger*innen gut geeignet. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Hier gibt es viele wichtige Infos zur Erzieherausbildung zusammengefasst: https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/ Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Elena Vosseler, Tel. 07721 82-2140 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Weihnachten und Silvester arbeitsfreiEURORAD DienstbikeleasingSoziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse ZVKVermögensaufbau durch VWL ZahlungenDie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichIntensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eigenverantwortliches- und zielgerichtetes Arbeiten in einem jungen Team, flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Du unterstützt unser Team im Vertrieb und im Produktmanagement bei vielfältigen organisatorischen und redaktionellen Aufgaben. Du pflegst unsere Datenbanken sorgfältig und stellst sicher, dass Titel-, Produkt- und Vertriebsinformationen aktuell und vollständig sind. Du stimmst Dich mit internen Schnittstellen ab und hilfst bei der Koordination von Veröffentlichungen.
Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity269025
Nachweisführung, Dokumentenlenkung, Prüffristen-/Maßnahmen-Tracking, Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits/Begehungen). Du stellst die erforderliche Dokumentation zusammen und verwaltest diese. Du arbeitest eng mit den Projekt- und Abteilungsverantwortlichen zusammen.
Sie können Teil unseres jungen engagierten Teams in der Landeshauptstadt Hannover werden, denn wir suchen für die Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie am Standort Henriettenstift in der Neurologischen Frührehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärztin/Facharzt für Neurologie (m/w/d) mit Erfahrung in Neurologischer Frührehabilitation Die Stelle ist in Vollzeit, aber ausdrücklich auch in Teilzeit , unbefristet zu besetzen. In der Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie werden jährlich 2800 stationäre Patientinnen und Patienten behandelt.
Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiterverarbeiten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Polier/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
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Als stellvertretende Küchenleitung unterstützen und vertreten Sie die Küchenleitung bei der Führung, Motivation und Einsatzplanung unseres Küchenteams. Zusammen mit der Küchenleitung stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Produkt- und Dienstleistungsqualität sicher. Bei der Vor- und Zubereitung sowie der Ausgabe der Speisen arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung von Speiseplänen für Patientinnen und Patienten.
Freistellung Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Teambuilding-Tag Kostenfreie Parkplätze vor den Zentren Hier erfahren Sie mehr über die Praxis für Ergotherapie . Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-510 (Silke Bottazzo) Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
Onboarding : Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Seite. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz.
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.: 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Min.
Hier gibt es viele wichtige Infos zur Erzieherausbildung zusammengefasst: https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/ Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Elena Vosseler, Tel. 07721 82-2140 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie vertreten die Einrichtungsleitung in Abwesenheit bei der Leitung n einem multiprofessionellem Team einer besonderen Wohnform der psychiatrischen Hilfen Sie übernehmen delegierte Aufgaben der Dienst- und Fachaufsicht.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle mit Option auf Entfristung , die Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems der Pflegeeinrichtungen gemäß gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, MDK-Prüfrichtlinien etc.)
nora systems GmbH | Höhnerweg 2-4 69469 Weinheim | www.nora.com/de Mit der Registrierung im nora Karriereportal oder dem Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlage stellen Sie nora freiwillig Ihre persönlichen Daten zur Verfügung und willigen ausdrücklich in die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung der Informationen gemäß den einschlägigen Gesetzen und dieser Datenschutzerklärung sowie den allgemeinen nora Datenschutzbestimmungen ein.
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Ob Digitalisierung, KI, Big Data, internationaler Wettbewerb und vor allem ein dauerhafter Mangel an Arbeitskräften stellen alle Unternehmen, über allen Branchen, vor die größten Herausforderungen. In dieser neuen Welt der Arbeit stehen wir die GL Personal als „Partner for Talent“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, mit Kompetenz, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.