Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt. Eine angemessene Vergütung, entsprechend der zu besetzenden Stellen, wird zugesichert. Betriebskinderkrippe Business Bike Personalverkauf in der Apotheke Firmenfitness Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Krankenhaus Ludmillenstift Kaufmännische Leitung Stefan Lammers Ludmillenstaße 4-6 49716 Meppen Per Email (im PDF-Format): lammers@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach über den "Bewerben-Button" bewerben.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d/x) Sie übernehmen die Koordination von Terminen und Telefonaten und stellen die Blutabnahme sowie entsprechende Durchführung von Labortests sicher.Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.Sie unterstützen in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und tragen zu einer prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patient*innen bei.Sie begleiten die Sprechstunden, sind Ansprechpartner'in für Patient*innen, Angehörige, sowie des ärztlichen und pflegerischen Teams.
Stellen-ID: 3658 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit (40,0h/ Woche) Vertragsart: unbefristet Wir suchen einen Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ein inspirierendes Umfeld mit zahlreichen individuellen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karrieregestaltung.
Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Falls Sie bislang noch keine Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, wäre auch eine Einarbeitung im stationären Setting in Absprache möglich Aufgrund der Weiterbildungsermächtigungen in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie und Innere Medizin wäre es auch möglich, eine weitere Facharztausbildung zu beginnen oder fehlende Zeiten zu generieren Familien- und Freizeitförderung sind uns wichtig, daher sind z.B. flexible Arbeitszeiten oder ggf. eine Teilzeit-Tätigkeit möglich. Die Stelle eignet sich daher besonders für Wiedereinsteiger und Kolleg*innen, für die keine Vollzeit-Tätigkeit in Frage kommt Wir legen großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche und Planung Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung, damit auch Ihre Wünsche und Anregungen Raum finden und einbezogen werden können Mit unserer zentralen Lage im Herzen Schleswig-Holsteins sind wir gut erreichbar von den anliegenden Autobahnen (A7, A21) bzw. den Zentren Hamburg, Lübeck oder Kiel.
Falls Sie bislang noch keine Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, wäre auch eine Einarbeitung im stationären Setting in Absprache möglich Aufgrund der Weiterbildungsermächtigungen in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie und Innere Medizin wäre es auch möglich, eine weitere Facharztausbildung zu beginnen oder fehlende Zeiten zu generieren Familien- und Freizeitförderung sind uns wichtig, daher sind z.B. flexible Arbeitszeiten oder ggf. eine Teilzeit-Tätigkeit möglich. Die Stelle eignet sich daher besonders für Wiedereinsteiger und Kolleg*innen, für die keine Vollzeit-Tätigkeit in Frage kommt Wir legen großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche und Planung Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung, damit auch Ihre Wünsche und Anregungen Raum finden und einbezogen werden können Mit unserer zentralen Lage im Herzen Schleswig-Holsteins sind wir gut erreichbar von den anliegenden Autobahnen (A7, A21) bzw. den Zentren Hamburg, Lübeck oder Kiel.
Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Die nahegelegene Bushaltestelle, Parkplätze sowie Fahrradstellplätze auf dem Areal stellen eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung sicher. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Königswinter, im Rhein-Sieg-Kreis.
Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit über 12 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit über 12 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
OP-Fachweiterbildung Egal, ob Berufseinstieg, bereits aktiv im Job oder ein Wiedereinstieg nach einer längeren Pause – wir finden die passende Stelle. Wir bieten: 3 Traditionshäuser in Hannover: egal, ob Süden, Westen oder Osten – im Friederikenstift stehen Sie im Fokus! zentral gelegen und doch von königlichem Blute – im Henriettenstift warten wir auf Sie!
Ein gelungener Übergang vom Krankenhaus in die nachstationäre Versorgung ist entscheidend für den Behandlungserfolg unserer Patientinnen und Patienten. Im Entlassmanagement stellst Du sicher, dass Pflege nahtlos weitergeht – fachlich fundiert, menschlich zugewandt und gut organisiert. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Weitere Info unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) einen Facharzt für Kinder- und Jugendliche (m/w/d) oder einen Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin für das Team der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche in Niederbayern (SAPV KJ) Wir erwarten / das bringen Sie mit: Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben (vollständige Kostenübernahme) Stelle kann anteilig mit der Neonatologie oder Neuropädiatrie verbunden werden Beteiligung an der ärztlichen Rufbereitschaft im gesamten Versorgungsgebiet Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Führerschein der Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen auf Wunsch Mitarbeit in den angeschlossenen Abteilungen der Allgemeinpädiatrie oder des Sozialpädiatrischen Zentrums Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine:n Hauswirtschafter (w/m/d) (Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für unsere Jugendlichen nach festem Dienstplan Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln Einhaltung der HACCP-Vorschriften Pflege, Anleitung und Mithilfe des Hygiene- und Reinigungskonzeptes Anleiten und Mitwirken bei der gemeinsamen Essenvorbereitung und Essenausgaben Durchführung von Zimmerkontrollen Vor- und Nachbereitung der einzelnen Zimmer nach Ein- und Auszug Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten Allgemeine anfallende Arbeiten im Hauswirtschaftssektor Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, bevorzugt in der Jugendhilfe Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität und besonderer Motivation für diese Aufgabe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Klienten Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-20 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 30.04.2026 per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2025-01-10 an: bewerbung@kjf-muenchen.de . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und attraktive Zulagen Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben Behandlungen von ambulanten oder stationären Patienten in Form von Einzel– und Gruppentherapien Mitwirkung und Gestaltung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und internen Fortbildungen Vollständige digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team, geben Ihnen Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Koordinatorin Save & Safe | +49 170-2461108 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter: Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Die Arbeitsplätze sind in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Ihre Aufgaben: • Durchführung sämtlicher radiologischer Verfahren, Röntgendemonstrationen, Tumorboard • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen • Teilnahme an teleradiologischen Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: • Sie sind Facharzt für Radiologie oder befinden sich im letzten Abschnitt der Weiterbildung • Sie sind engagiert und haben Interesse an moderner Schnittbilddiagnostik und an radiologi-schen Interventionen, verfügen dabei über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und möchten sich gerne neuen Herausforderungen stellen • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der kardialen Bildgebung und möchten sich am Ausbau dieser Methode einbringen Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • tarifliche Vergütung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Sie möchten sich bewerben?
Ihre Aufgaben: • Durchführung sämtlicher radiologischer Verfahren mit diagnostischem Schwerpunkt, Röntgen-demonstrationen, Tumorboard • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen • Teilnahme an teleradiologischen Rufbereitschaftsdiensten (keine Nachtdienste) Ihr Profil: • Sie sind Facharzt für Radiologie oder befinden sich im letzten Jahr der Weiterbildung • Sie sind engagiert und haben Interesse an moderner Schnittbilddiagnostik sowie an radiologi-schen Interventionen, verfügen dabei über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und möchten sich gerne neuen Herausforderungen stellen • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der kardialen Bildgebung und möchten sich am Ausbau dieser Methode einbringen Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • mitarbeiterfreundliche, flexible Dienstzeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen • Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie möchten sich bewerben?
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und attraktive Zulagen Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben Behandlungen von ambulanten oder stationären Patienten in Form von Einzel– und Gruppentherapien Mitwirkung und Gestaltung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und internen Fortbildungen Vollständige digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team, geben Ihnen Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Was uns verbindet: Wir leben Vielfalt, Kompetenz und Teamgeist – und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz ist für uns dabei mehr als ein Name: Es steht für Verantwortung, Verlässlichkeit und echten Zusammenhalt in unserer Region.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 30.04.2026 per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2025-01-10 an: bewerbung@kjf-muenchen.de . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine:n Hauswirtschafter (w/m/d) (Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für unsere Jugendlichen nach festem Dienstplan Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln Einhaltung der HACCP-Vorschriften Pflege, Anleitung und Mithilfe des Hygiene- und Reinigungskonzeptes Anleiten und Mitwirken bei der gemeinsamen Essenvorbereitung und Essenausgaben Durchführung von Zimmerkontrollen Vor- und Nachbereitung der einzelnen Zimmer nach Ein- und Auszug Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten Allgemeine anfallende Arbeiten im Hauswirtschaftssektor Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, bevorzugt in der Jugendhilfe Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität und besonderer Motivation für diese Aufgabe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Klienten Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-20 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Egal ob Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) wir haben ganz bestimmt die richtige Stelle. In Vollzeit oder Teilzeit, im klassischen Schichtdienst oder im Springerpool* – Wir finden eine Lösung! * Im Springerpool sind z.
Koordinatorin Save & Safe | +49 170-2461108 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter: Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Es besteht eine enge Kooperation mit allen internistischen Kliniken und der Herz-Thorax und Gefäßchirurgie. Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Es besteht eine enge Kooperation mit allen internistischen Kliniken und der Herz-Thorax und Gefäßchirurgie. Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Das Team betreut dort hauptsächlich Patienten:innen mit respiratorischen Einschränken sowie akuten und chronischen Lungenerkrankungen nach therapeutischen Grundsätzen unter der Supervision von Fachärzten. Dafür steht eine hochmoderne Ausstattung zur Verfügung. Die Stelle im Überblick Im Rahmen des Aufbaus einer RCU (Respiratory Care Unit, ähnlich Schlaflabor) in unserer Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir Verstärkung für unser Team.
Die Tätigkeit des Facharztes (m/w/d) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team unter ärztlicher Leitung. Die Stelle im Überblick Diagnostik von Entwicklungs- und Verhaltensstörungen bei Kindern und Jugendlichen (0-18 Jahre) Erstellung von Befunden und Gutachten im Rahmen der Diagnostik und Therapieplanung Betreuung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit tiefgreifenden Entwicklungsstörungen Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen im Umgang mit komplexen chronischen Erkrankungen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Die Abteilung verfügt über ein eigenes neurophysiologisches Labor mit EEG und Neurophysiologie sowie Sonografie.
Der Standort Auguststraße mit den Zweigstellen Gifhorn und Wolfenbüttel umfasst die Bereiche Innere Medizin, Onkologie, Allgemeinmedizin und Endokrinologie. Die Stelle im Überblick Durchführung und Auswertung diagnostischer und therapeutischer nuklearmedizinischer Untersuchungen am PET/CT, SPECT-CT, klassische Gammakamera-Untersuchungen (z.
Das am Klinikum etablierte Tumorzentrum verfügt über 14 DKG-zertifizierte Organzentren bzw. Module. Die Stelle im Überblick Planung, Organisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe Durchführung gängiger Bestrahlungstechniken wie z.B.
Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Wir bilden Sie zu einem Spezialisten/einer Spezialistin in mit hohem medizinischem, technischem pharmazeutischem und pflegerischem Wissen aus.
Im orthopädischen Schwerpunkt werden gelenkerhaltende Eingriff, Endoprothesen und die Tumorchirurgie angeboten. Die Stelle im Überblick Verantwortung in einem Maximalversorger allgemeine oberärztliche Tätigkeiten in der Unfallchirurgie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Pflegepersonal persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führung und Anleitung unserer motivierten Assistenten (m/w/d) Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA.
Wissenschaftlich engagieren wir uns aktiv in der Versorgungsforschung und bieten studentische Lehre für die Humanmedizin sowie für Studiengänge der TU Braunschweig, wie die Medizininformatik, an. Die Stelle im Überblick Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung und der Level-1-Zentren selbständiges Durchführen von kinderchirurgischen Operationen Ausbildung von Studierenden und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Mitwirkung an der ambulanten Versorgung Wir fördern den Aufbau eines eigenen Schwerpunktes die Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle auch in Teilzeit und mit Homeoffice-Anteilen Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA.
Im orthopädischen Schwerpunkt werden gelenkerhaltende Eingriff, Endoprothesen und die Tumorchirurgie angeboten. Die Stelle im Überblick Diagnostik und konservative wie operative Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen großer und kleiner Gelenke selbstständige Durchführung von arthroskopischen Eingriffen und gelenkerhaltenden Operationen individuelle Therapieplanung sowie Betreuung von Patienten (m/w/d) interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem führenden Klinikum, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht Teilnahme und selbstständiges Durchführen von Ambulanzen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mehrjährige Erfahrungen in gelenkerhaltender Chirurgie fundierte Kenntnisse in arthroskopischen und rekonstruktiven Techniken sicheres operatives Geschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe Patientenorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an modernen Behandlungskonzepten und kontinuierlicher Weiterbildung Spezielle orthopädische Weiterbildung möglich Wir stehen Dir zur Verfügung.
Ein gelungener Übergang vom Krankenhaus in die nachstationäre Versorgung ist entscheidend für den Behandlungserfolg unserer Patientinnen und Patienten. Im Entlassmanagement stellst Du sicher, dass Pflege nahtlos weitergeht – fachlich fundiert, menschlich zugewandt und gut organisiert. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
OP-FachweiterbildungEgal, ob Berufseinstieg, bereits aktiv im Job oder ein Wiedereinstieg nach einer längeren Pause – wir finden die passende Stelle. Wir bieten: 3 Traditionshäuser in Hannover: egal, ob Süden, Westen oder Osten – im Friederikenstift stehen Sie im Fokus!zentral gelegen und doch von königlichem Blute – im Henriettenstift warten wir auf Sie!
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Physikalische / Rehabilitative Medizin Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 250 - 300 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-82xxx Ort/Region: Region München Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de. Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns doch gerne unter der Tel.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 350 - 400 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen-Anhalt PLZ-Gebiet: DE-39xxx Ort/Region: nördliches Sachsen-Anhalt Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: sofort Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de. Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns doch gerne unter der Tel.