Wir erwarten: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben erste Erfahrungen, vorzugsweise in einem Krankenhaus der Maximal- oder Schwerpunktversorgung, erworben Sie sind teamfähig und interessiert Assistentinnen und Assistenten anzuleiten Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit attraktiver Arbeitszeitregelung Weiterbildung in den Schwerpunkten „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Qualifizierung zu einer Oberarztposition (m/w/d) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Interesse? Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne der Direktor der Frauenklinik, Herr Priv.-Doz. Dr. med. Martin C. Koch, Tel. 0661 84-5901. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Klinikum Fulda gAG Wir sind das Klinikum Fulda: Das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden und Ambulanzen. Wir stellen die medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher und behandeln über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär. 3.400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 30 Kliniken und Instituten bieten in fachabteilungsübergreifenden Zentren eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden.
Wir bieten Ihnen: Volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie in den Schwerpunkten „Gynäkologische Onkologie“ sowie „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Eigene Kindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Interesse? Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne der Direktor der Frauenklinik, Herr Priv.-Doz. Dr. med. Martin C. Koch, Tel. (0661) 84 - 5901. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und stellen eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen sicher Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Neonatologie, Anästhesie und Kinderheilkunde sowie Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der organisatorischen Arbeitsprozesse und der Personalstruktur Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte für die Geburtshilfe Interdisziplinäre Patient*innenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen sowie Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Arbeit in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt*innen sowie Verantwortung für den Schwerpunkt Perinatalmedizin Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe sowie umfassende Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken Sie besitzen ein DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, möchten Ihr Team begeistern sowie weiterentwickeln und haben ein großes Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereichs Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med.
Ihre Aufgaben Durchführung von EntbindungenAssistenz bei ärztlichen GeburtshilfemaßnahmenBetreuung der Frauen während Schwangerschaft, Geburt und den darauffolgenden TagenVersorgung und Pflege von Neugeborenen, Erteilung von Ratschlägen zur bestmöglichen Versorgung des NeugeborenenUmfassende Vorbereitung auf die Geburt und die ElternschaftÜbernahme administrativer Tätigkeiten Wir bieten Ihnen Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit ZukunftEin abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten und qualifizierten TeamViele Gestaltungsmöglichkeiten, wie Informationsabende, Akupunktur, Geburtsvorbereitungskurse, Babymassagen etc.Entgelt und Beschäftigung nach TVÖDBetriebliche AltersvorsorgeHVV-Ticket, Kita-Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Voraussetzung für die Stellen ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder zum Entbindungspfleger, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung. Wir wünschen uns für die zu besetzenden Positionen offene und freundliche Persönlichkeiten mit Spaß an ihrem Beruf und der Bereitschaft zu berufsgruppenübergreifender Tätigkeit.
Entgelt und Beschäftigung nach TVÖD Betriebliche Altersvorsorge HVV-Ticket, Kita-Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Voraussetzung für die Stellen ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder zum Entbindungspfleger, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung. Wir wünschen uns für die zu besetzenden Positionen offene und freundliche Persönlichkeiten mit Spaß an ihrem Beruf und der Bereitschaft zu berufsgruppenübergreifender Tätigkeit.
Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.
Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.
Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit über 12 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit 14 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit über 13 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit über 12 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
Die Abteilung besitzt einen eigenen urodynamischen und anorektalen Messplatz. Die Stelle im Überblick unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftsorientierten Klinik der Maximalversorgung attraktives und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird finanziell unterstützt enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Teams moderne Ausstattung und sehr gute organisatorische Rahmenbedingungen Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe idealerweise mehrjährige Berufserfahrung ausgeprägtes Interesse am Gebiet Geburtshilfe ist wünschenswert Fachweiterbildung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" wäre von Vorteil – mittelfristig kann diese bei uns erlangt werden hohe kommunikative Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten eine hohe intrinsische Motivation, einen relevanten Beitrag für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine kooperative Einstellung Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Abteilung besitzt einen eigenen urodynamischen und anorektalen Messplatz. Die Stelle im Überblick einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik es besteht ein Schichtdienstsystem ohne Bereitschaftsdienste Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird finanziell unterstützt für Fachärzte (m/w/d) ist die Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin vorhanden Als Assistenzarzt (m/w/d) erfolgt eine Befristung im Rahmen der Weiterbildung mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA.
Sowohl der Sectio Operationssaal und die Neonatologische Intensivstation befinden sich in direkter Anbindung an die geburtshilflichen Räumlichkeiten. Die Stelle im Überblick Betreuung von physiologischen Geburten und von Frühgeburten ab 24+0 SSW sowie von Schwangeren und Gebärenden mit Schwangerschafts- und Geburtsrisiken (z.
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört.
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört.