Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Sc.)Einsatz in den geburtshilflichen Abteilungen unserer Verbundkrankenhäuser in Achern, Lahr und OffenburgSelbstständige Planung und Durchführung der Praxisanleitung im Rahmen der gesetzlichen und hochschuleigenen VorgabenMitarbeit im Team PraxisanleitungUnterstützung der Teamleitung und Kooperation mit der Praxisbegleitung der HochschuleOriginäre Hebammentätigkeiten (auch als freiberufliche Hebamme möglich) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme m/w/dAbgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder anerkannter BestandsschutzBerufserfahrung in Geburtshilfe, Wochenbett und SchwangerenbetreuungErfahrung als Praxisanleitung und vergleichbare TätigkeitInteresse an konzeptuellen Aufgaben Die Stelle ist mit bis zu 80% Teilzeit zu besetzen, auch eine geringfügige Beschäftigung ist möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Meike Kolfenbach, Praxisleitung Duales Studium Hebammen, 0781 472-5040
Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung). Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben. Sie übernehmen die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern.
Was du bei uns machst: Assistenz für unsere Menschen mit Beeinträchtigung in allen Anforderungen des Alltags Begleitung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf und Verhaltensauffälligkeiten Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Wahrnehmung der Aufsichtspflicht Absolvieren des praktischen Ausbildungsteils zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in (Berufspraktikum) im Zusammenspiel mit einem praxisintegrierten Ausbildungsplatz an einem Berufskolleg Wann du zu uns passt: Wenn dich Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Interesse am Erwerb von Fachwissen auszeichnet Du Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team hast und Du verantwortungsbewusst bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten bist Wir bieten dir: > die Entwicklung und den Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen der Assistenz und Unterstützung > einen Nachweis über den Umfang des Berufspraktikums > ein Praktikantenentgelt welches sich nach der Anlage 10/Ia der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD) richtet Die Stelle ist in Vollzeit vergütet. Für die Tage der Schule wirst du freigestellt. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer*innen vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Bei all unseren Arbeitsabläufen steht die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und einer aktiven Mittagspause unterstützen wir ihre Gesundheit Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir: Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Unser Lehrerteam an der staatlich anerkannten Pflegeschule in Rüsselsheim besteht aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die konzeptionell und engagiert lehren und arbeiten.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet.
Ihre Ausbildung erfolgt grundsätzlich in Kooperation mit dem Evangelischen Fachseminar für Pflegeberufe gGmbH in Essen. Die Stelle ist für die Ausbildungsdauer befristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über mindestens einen Hauptschulabschluss Typ A plus .
Ihre Ausbildung erfolgt grundsätzlich in Kooperation mit dem Evangelischen Fachseminar für Pflegeberufe gGmbH in Essen. Die Stelle ist für die Ausbildungsdauer befristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über mindestens einen Hauptschulabschluss Typ A plus .
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir: Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Unser Lehrerteam an der staatlich anerkannten Pflegeschule in Rüsselsheim besteht aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die konzeptionell und engagiert lehren und arbeiten.
Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.