Darüber hinaus garantieren wir Dir bei erfolgreichen Leistungen die Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Unsere Pflegeauszubildenden stehen für uns an erster Stelle. Sie zu begleiten, zu fördern und verbindliche Richtlinien für die Aus-, Fort- und Weiterbildung zu entwickeln, ist unser Anspruch.
Darüber hinaus garantieren wir Dir bei erfolgreichen Leistungen die Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Unsere Pflegeauszubildenden stehen für uns an erster Stelle. Sie zu begleiten, zu fördern und verbindliche Richtlinien für die Aus-, Fort- und Weiterbildung zu entwickeln, ist unser Anspruch.
Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) - Fachbereich Dialog und Kultur (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle auf Minijob-Basis , die mit bis zu 15 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie pflegen den Kontakt mit unseren Bewohner*innen und sind präsent für Fragen und leichte Hilfestellungen.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle auf Minijob-Basis , die mit bis zu 15 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie pflegen den Kontakt mit unseren Bewohner*innen und sind präsent für Fragen und leichte Hilfestellungen.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle mit 50-70% zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben Sie pflegen den Kontakt mit unseren Bewohner*innen und sind präsent für Fragen und leichte Hilfestellungen.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine befristete Stelle, die mit 60% nach Absprache im Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaften zu besetzen ist Das sind Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern gehörlose und schwerhörige junge Menschen im pädagogischen Alltag das Bezugspersonenkonzept ermöglicht Ihnen eine individuelle Förderung und das gemeinsame Entwickeln von Perspektiven Sie planen und führen freizeitpädagogische Angebote durch.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die mit 5 0% nach Absprache im Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaften zu besetzen ist Das sind Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern gehörlose und schwerhörige junge Menschen im pädagogischen Alltag das Bezugspersonenkonzept ermöglicht Ihnen eine individuelle Förderung und das gemeinsame Entwickeln von Perspektiven Sie planen und führen freizeitpädagogische Angebote durch.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die mit 100% nach Absprache im Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaften zu besetzen ist Das sind Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern gehörlose und schwerhörige junge Menschen im pädagogischen Alltag das Bezugspersonenkonzept ermöglicht Ihnen eine individuelle Förderung und das gemeinsame Entwickeln von Perspektiven Sie planen und führen freizeitpädagogische Angebote durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita ein. Die Stelle ist unbefristet und in Teil - oder Vollzeit mit 34 bis 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher , Studium der frühen Kindheit oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung .
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES7 mit zusätzlicher Altersversorgung, Prämienzahlung und Weihnachtsgeld eine unbefristete Stelle in Vollzeit (2020 Stunden pro Jahr) und wenn gewünscht auch in Teilzeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Anspruchsvolle und interessante Aufgaben eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im sozialen Bereich Die Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der Arbeit zu leben und umzusetzen Wertschätzung, Empathie, Kreativität und einen sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Ihre Aufgaben sind: Begleiten und unterstützen Sie Menschen aller Altersstufen, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen Erstellen von Entwicklungsberichten und Maßnahmeplänen Dokumentation der erbrachten Leistungen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827, jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Sie vertreten die zukunftsorientierte Ausrichtung des Lebenshilfewerk-Verbundes gegenüber vielfältigen Kooperationspartnern, in den Landesverbänden der Diakonie und der Lebenshilfe, in der Gesellschaft sowie der Politik. Sie stellen die Entwicklung der Mitarbeitenden sicher. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Organisationsentwicklung und stehen für eine nachhaltige soziale Arbeit.
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 5 mit zusätzlicher Altersversorgung eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: möglichst Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Pflege eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine BerufskraftfahrerIn (m/w/d) in den Hagenower Werkstätten Die Hagenower Werkstätten ermöglichen Menschen mit Behinderung durch individuelle Förder- und Arbeitsangebote eine Teilhabe am Arbeitsleben in unterschiedlichen Bereichen. Wir bieten Ihnen: unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Vergütung nach KTD, E5 mit zusätzlicher Altersversorgung eine jährliche leistungsgebundene Sonderzahlung zusätzlich zum Weihnachtsgeld eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad flexible Arbeitszeit regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 7 mit zusätzlicher Altersversorgung eine Vollzeit-Stelle eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und Einführung in die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderungen regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn /HeilpädagogIn/Heilerziehungspflegerin Teamfähigkeit - wir warten auf Sie!
Wir bieten Ihnen: Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen eine unbefristete Stelle in Voll-oder Teilzeit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: Teamfähigkeit – bereichern Sie uns mit Ihren Ideen Engagement und Kreativität – Sie sind gespannt und offen für Neues Erfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern und Beratung deren Eltern gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten einen Führerschein PC Grundkenntnisse die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Wir bieten Ihnen: Vergütung nach KTD ES8 zusätzliche Altersversorgung und Sonderzahlungen befristete Stelle / Krankheitsvertretung Betriebliches Gesundheitsmanagement ein engagiertes und freundliches Team regelmäßige interne und externe Fortbildungen eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerzieherIn einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Eltern und Kindern Teamfähigkeit - wir warten auf Sie!
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD ES8 mit zusätzlicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen eine befristete Stelle in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / Heilerzieherin einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Eltern Teamfähigkeit – wir warten auf Sie!
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 8 mit zusätzlicher Altersversorgung eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als Fachkraft arbeiten zu dürfen möglichst Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit oder Pflege eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 8 mit zusätzlicher Altersversorgung eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als Fachkraft arbeiten zu dürfen möglichst Berufserfahrung in der Pflege sowie in der pädagogischen Arbeit eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Erstellen und Durchführen von Tagesstrukturen und Gruppenangeboten Individuelle Einzelbetreuung und Förderung der persönlichen Kompetenzen Steuerung, Dokumentation und Überwachung der individuellen Förderplanung Übergreifende Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Organisationen Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Frank Hildebrandt, Werkstattleitung Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366 fhildebrandt@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Aufgrund des besonderen Charakters der Einrichtung werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe SGB IX vom überörtlichen Sozialhilfeträger gewährt. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in individuellen Teilzeitmodellen eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat Einspringpauschale eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation, als Pflegehelfer arbeiten zu dürfen oder vergleichbare Qualifikation die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinn des Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Tätigkeit Ihre Aufgaben sind: Durchführung des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Aufgrund des besonderen Charakters der Einrichtung werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe gewährt. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in individuellen Teilzeitmodellen (maximal 30 Wochenstunden) eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat Einspringpauschale eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation, als Pflegehelfer arbeiten zu dürfen oder vergleichbare Qualifikation die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinn des Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Tätigkeit Ihre Aufgaben sind: Durchführung des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Aufgrund dieses besonderen Charakters der Einrichtung werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe für die Tagesstruktur der BewohnerInnen gewährt. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Menschen unterschiedlichster Altersgruppen Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Tätigkeit, Handlungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 10 mit zusätzlicher Altersversorgung eine unbefristete Stelle in Teilzeit (29 Stunden pro Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als SozialpädagogIn möglichst Berufserfahrung, Berufsanfänger sind auch willkommen gute Kenntnisse im Sozialrecht – hier insbesondere SGB IX – und Dokumentation einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit Menschen persönliche Qualifikationen – z.
Aufgrund dieses besonderen Charakters der Einrichtung werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe für die Tagesstruktur der BewohnerInnen gewährt. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Freude an der Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Aufgrund dieses besonderen Charakters der Einrichtung werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe für die Tagesstruktur der BewohnerInnen gewährt. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Teilzeit (maximal 15 Wochenstunden) eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der evangelischen Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Freude an der Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Aufgrund dieses besonderen Charakters der Einrichtung werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe für die Tagesstruktur der BewohnerInnen gewährt. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, ES8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der evangelischen Kirche und Diakonie die Qualifikation als HeilerzieherIn, ErgotherapeutIn, HeilerziehungspflegerIn, ErziehrIn mit SPZ einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen eine Haltung im Sinne des Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Ihre Aufgaben sind: Sie begleiten und fördern Menschen mit Behinderung Sie erstellen Dokumentationen und Entwicklungsberichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827 jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Unsere Werkstätten in Geesthacht ermöglichen ca. 180 Menschen mit Behinderungen durch individuelle Förderangebote und unterschiedlichsten Arbeitsangeboten - von der Montage und Verpackung, Tischlerei über Metallbearbeitung bis hin zur Garten- und Landschaftspflege - eine Teilhabe am Arbeitsleben. Wir bieten Ihnen: unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Std./Woche) eine Vergütung nach KTD, E5 mit zusätzlicher Altersversorgung eine jährliche leistungsgebundene Sonderzahlung zusätzlich zum Weihnachtsgeld eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeit regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
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Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Dokumentation und Reflexion Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Hören, Sprache und/oder geistige Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung, insbesondere im Bereich Unterstützte Kommunikation Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit Autismusspektrumsstörungen Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit in einem motivierten Kollegium und Leitungsteam des SBBZs Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, mit zusätzlicher Altersversorgung eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur die Möglichkeit mobiler Arbeit Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Dokumentation und Reflexion Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Hören, Sprache und/oder geistige Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung, insbesondere im Bereich Unterstützte Kommunikation Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit Autismusspektrumsstörungen Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit in einem motivierten Kollegium und Leitungsteam des SBBZs Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Sonderpädagogik bevorzugt in den Förderschwerpunkten Hören oder Sprache Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen im Schwerpunkt Hören und Kommunikation sowie mit der Gebärdensprache Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Sonderpädagogik bevorzugt in den Förderschwerpunkten Hören oder Sprache Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen im Schwerpunkt Hören und Kommunikation sowie mit der Gebärdensprache Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
Zudem stimmen Sie sich regelmäßig mit der Bistumsleitung ab und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern. Durch diese Schnittstellenfunktion stellen Sie sicher, dass technische Lösungen erfolgreich implementiert und von den beteiligten Akteuren akzeptiert werden.Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.
Diese Tätigkeit können Sie in Form der Übungsleiterpauschale oder auf selbständiger Basis ausüben. Eine schuljahresbezogen befristete Stelle die in Teilzeit (Wochenstundenanzahl flexibel) zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie vermitteln Lernstrategien und eigenmotiviertes Lernverhalten in Gruppensettings mit bis zu 5 Schülern an Grundschulen, weiterführenden Schulen und Förderschulen - dabei handelt es sich nicht um reine Nachhilfe -.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine auf 12 Monate befristete Stelle, (Option auf Verlängerung) die in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie unterstützen Leistungsberechtigte in ihren täglichen Aufgaben.
Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine für das Anerkennungsjahr befristete Stelle, die bis zum 31.07.2027 in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie erhalten eine persönliche Anleitung während Ihrer Ausbildung.
Stellen-Nr.: 158916 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.
Stellen-Nr.: 151125 MACK Gerüsttechnik ist ein renommiertes Gerüstbauunternehmen mit Sitz in Schönaich. Komplexe Einrüstungen, groß-dimensionierte Fassadengerüste oder Sonderlösungen zählen ebenso zum Leistungsangebot wie Gerüste im Industriebereich, Wetterschutzkonstruktionen oder Sonderlösungen.
Stellen-Nr.: 154044 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.
Stellen-Nr.: 154247 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.