Stellenbeschreibung Für ein etabliertes, familiengeführtes Schmuck-Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für den internationalen Vertrieb hochwertiger Schmuckkollektionen. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Hybrides Arbeiten: Die Position bietet die Möglichkeit, überwiegend remote bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Technik inklusive: Laptop, Smartphone und die notwendigen Softwarelösungen stellen wir Dir zur Verfügung. Hotellerie-Extras: Du erhältst Zugang zu attraktiven Mitarbeiterraten in vielen Fair Job Hotels. 50 € Warengutschein pro Monat für EDEKA oder REWE.
Das sind Ihre Kernaufgaben Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Substratmanagement und unterstützen die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Substratstrategie. Gemeinsam mit dem Regulierungsmanagement stellen Sie sicher, dass alle relevanten Nachweise unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und interner Planungen weitergegeben werden.
Das sind Ihre Kernaufgaben Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Substratmanagement und unterstützen die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Substratstrategie. Gemeinsam mit dem Regulierungsmanagement stellen Sie sicher, dass alle relevanten Nachweise unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und interner Planungen weitergegeben werden.
B. als Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel oder eine andere vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Ersatzteilen, idealerweise im Bereich Bau- oder Landmaschinen, Kfz oder NutzfahrzeugeKunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke berätst du souverän, erkennst Bedarfe schnell und entwickelst passgenaue LösungenOnline-Marketing & E-Commerce – Erste Erfahrung im Online-Handel sowie Kenntnisse in der Optimierung von Produktdarstellungen und im Online-Marketing zeichnen dich ausMacher & Teamplayer – Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiertIT- und Sprachkenntnisse – Der sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Deutsch (C1) und Englisch (B2) zählen zu Deinen Stärken Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Persönlichkeit und ausgeprägte Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? - Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst du mit: Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit entsprechender Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung von VorteilGastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungOffenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Flexibilität ist für dich selbstverständlich – dein Studium bleibt aber natürlich immer an erster Stelle Hands-on-Mentalität : Du packst gerne an und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern Was dich bei uns erwartet: Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Flexible Arbeitszeitmodelle Ergonomischer Arbeitsplatz Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektive nach Studium zur Junior Projektleitung Haben wir dein Interesse geweckt?
Das Änderungs- und Nachtragsmanagement begleiten Sie aktiv und unterstützen bei der Bewertung sowie Abwicklung von Leistungsänderungen. Sie stellen die Einhaltung der HSE- und Qualitätsanforderungen sicher und behalten erforderliche Prüfungen, Genehmigungen und Nachweise zuverlässig im Blick.
. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
In dieser Rolle leitest du Projekte zur Errichtung von Windenergieanlagen und stellst eine sichere, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher. Du koordinierst interne und externe Partner über alle Projektphasen hinweg und verantwortest Projekte in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz und Luxemburg.
In dieser Rolle leitest du Projekte zur Errichtung von Windenergieanlagen und stellst eine sichere, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher. Du koordinierst interne und externe Partner über alle Projektphasen hinweg und verantwortest Projekte in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz und Luxemburg.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.