Deine Bewerbung Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung.
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Deine Bewerbung Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung.
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Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Strategische und operative Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Markenführung Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Communications & Brand Redaktion, Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen gemäß der WITTENSTEIN Kommunikationsrichtlinien Weiterentwicklung der internationalen Markenpräsenz und Positionierung der Marke WITTENSTEIN und der Submarken der WITTENSTEIN gruppe Erstellung von Reden für Vorstandsvorsitzenden, Vorstand und Eigentümerfamilie Steuerung von Pressemitteilungen, Medienanfragen und Interviews Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Die genannten Aufgabenfelder werden stets in enger Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden umgesetzt. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben stellen Sie eine exzellente Präsentation des Unternehmens WITTENSTEIN intern wie extern sicher und formen die Weiterentwicklung zu einer faszinierenden Marke.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Durch das Vorleben unserer Markenwerte und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Handel und Endkund:innen stärkst Du die Markenpräsenz, förderst den Abverkauf und stellst sicher, dass unsere Produkte den Anforderungen der Bergsport-Community gerecht werden. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Schulung Durchführung von Produktschulungen (im Store, online und im Gelände) für Händler und Key Accounts.
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Durch das Vorleben unserer Markenwerte und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Handel und Endkund:innen stärkst Du die Markenpräsenz, förderst den Abverkauf und stellst sicher, dass unsere Produkte den Anforderungen der Bergsport-Community gerecht werden. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Schulung Durchführung von Produktschulungen (im Store, online und im Gelände) für Händler und Key Accounts.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind fortlaufend gegeben Individuelle Mobilität: Ein Dienstwagen zur gewerblichen Nutzung, der für die betrieblichen Bedürfnisse umgerüstet und ausgestattet ist, sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung stellen Ihre Mobilität sicher Corporate Benefits: Neben Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen individuelle Gesundheitsangebote, eine Gruppenunfallversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Arbeitskleidung, inkl.
Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Dir gerne weiter.
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind fortlaufend gegeben Individuelle Mobilität: Ein Dienstwagen zur gewerblichen Nutzung, der für die betrieblichen Bedürfnisse umgerüstet und ausgestattet ist, sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung stellen Ihre Mobilität sicher Corporate Benefits: Neben Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen individuelle Gesundheitsangebote, eine Gruppenunfallversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Arbeitskleidung, inkl.
Dein Profil Interesse daran, erste Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen Zuverlässigkeit und freundlicher Umgang Neugierde und Motivation, neue Aufgaben auszuprobieren Bereitschaft, Fragen zu stellen und aktiv mitzuarbeiten Wir bieten Du wirst aktiv in altersgerechte Aufgaben eingebunden und bekommst echte Einblicke in den Berufsalltag Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team, das dich begleitet Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Du bist interessiert?
Zeit für ein Kennenlernen Leyla vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @:leyla.tuncer@essity.com #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity251523
Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Spaß an und Interesse für TechnikBegeisterung für innovative Ideen und NeuigkeitenTeamfähigkeitLiebe zum Detail in technischen FragenIndustriemechaniker stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um.
DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Du hast Erfahrungen in der Produktion von Dokumentation / Reality-Formaten Du kennst alle Bereiche in der Welt der Medien, Streaming- und TV-Formate, hast aber auch Erfahrung mit den Sozialen Medien Du hast bereits Persönlichkeiten oder bekannte Marken als PR-Profi vertreten und bist in der Welt bekannter und reichweitenstarker Content Creator gut vernetzt Du kennst Dich mit dem strategischen und operativen Auf- und Ausbau von Brands und Personal Brands aus Du hast Erfahrung in der Leitung von Content Creation TeamsDu bist überzeugungs- und durchsetzungsstark; für deine Management- und Führungs-Kompetenzen wirst du allseits sehr geschätztDu beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, bist vielleicht sogar Native English Speaker WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt isEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome Day & Jährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich mit Deinem Portfolio über unser Karriere-Portal.
Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @: jana.muller@essity.com #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity252682
Zeit für ein Kennenlernen Leyla vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @:leyla.tuncer@essity.com #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity254469
Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab. Ihre Benefits Durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm stellen wir sicher, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine ausgezeichnete Teamatmosphäre.
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Menschen mit geringen Sprachkenntnissen )Interkulturelle Kompetenzen und Empathie Hinweise Die Stelle ist als Honorarkraft zu besetzen für 1 Jahr. Einsatzort ist Losheim am See. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Mark Rodko unter Telefon 0173 4017619 oder per Mail an rodko.mark@biwe.de Interessiert?
Unterstützen Sie Produkteinführungen, Kampagnenstarts und wichtige Initiativen wie internationale Marktexpansionen. Stellen Sie die Bereitschaft der Inhalte durch Tests und Qualitätssicherung (QA) vor der Veröffentlichung sicher, indem Sie funktionale und visuelle Probleme identifizieren und beheben.
Menschen mit geringen Sprachkenntnissen )Interkulturelle Kompetenzen und Empathie Hinweise Die Stelle ist als Honorarkraft zu besetzen für 1 Jahr. Einsatzort ist Losheim am See. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Mark Rodko unter Telefon 0173 4017619 oder per Mail an rodko.mark@biwe.de Interessiert?
Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen / sozialen AlltagBegleitung und Betreuung von Jugendlichen oder Menschen mit UnterstützungsbedarfUnterstützung bei organisatorischen und administrativen AufgabenHilfe bei hauswirtschaftlichen TätigkeitenTeilnahme an Teamsitzungen (je nach Einsatzbereich)Du arbeitest eng mit unseren Fachkräften zusammen und erhältst Einblicke in den Berufsalltag im sozialen BereichC1 Niveau der deutschen Sprache Profil Mindestalter 18 JahreInteresse an sozialer Arbeit und am Umgang mit MenschenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitTeamfähigkeitEinfühlungsvermögen und EngagementOffenheit für neue ErfahrungenVorkenntnisse sind nicht erforderlich Hinweise Die zwei Stellen sind befristet für 12 Monate. Vergütung: 500,00 Euro. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Mark Rodko, Telefon 0173 4017619 oder per Mail an rodko.mark@biwe.de Interessiert?
Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab. Ihre Benefits Durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm stellen wir sicher, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine ausgezeichnete Teamatmosphäre.
„Aus der Region – für die Region“ finden Sie bei uns die passende Stelle, die zu Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten passt! Besonders für die Bereiche Industrie, Handwerk, Logistik und Verwaltung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen in Ihrer Nähe.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Diätassistent (m/w/d) in Vollzeit. Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen.
Du bearbeitest Anfragen von Kunden sowie Mitarbeitenden im Innen‑ und Außendienst und leitest diese bei Bedarf an die richtigen Stellen weiter. Du arbeitest aktiv mit verschiedenen externen Agenturen und Dienstleistern zusammen. Du bringst dich in nationale und internationale Projekte ein und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.
Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab. Ihre Benefits Durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm stellen wir sicher, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine ausgezeichnete Teamatmosphäre.
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen / sozialen Alltag Begleitung und Betreuung von Jugendlichen oder Menschen mit Unterstützungsbedarf Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Hilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Teilnahme an Teamsitzungen (je nach Einsatzbereich) Du arbeitest eng mit unseren Fachkräften zusammen und erhältst Einblicke in den Berufsalltag im sozialen Bereich C1 Niveau der deutschen Sprache Profil Mindestalter 18 Jahre Interesse an sozialer Arbeit und am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und Engagement Offenheit für neue Erfahrungen Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Hinweise Die zwei Stellen sind befristet für 12 Monate. Vergütung: 500,00 Euro. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Mark Rodko, Telefon 0173 4017619 oder per Mail an rodko.mark@biwe.de Interessiert?
Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Interesse am Berufsleben und an unserem Tätigkeitsbereich.
Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich BWL.Idealerweise zeitnaher Studienabschluss (in 6-12 Monaten).Gute Studienleistungen und idealerweise studienfachbezogene Praktika im In- oder/und Ausland.Vertriebsaffinität und Kundenorientierung.Ausgeprägtes technisches Verständnis.Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil.Sicherer Umgang mit MS Office.Perspektive auf Übernahme (Managementnachwuchs).Einführung in die SATA-Vertriebsprozesse.Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.Leistungsgerechte Vergütung.Ein innovationsgeprägtes Umfeld.Ein kerngesundes, über 100 Jahre gewachsenes Unternehmen.
Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die GeschäftsführungDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenJobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen EntwicklungEntspannungsfördernde BüromassagenFirmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter-Obst- und Gemüsegarten) Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Bauprodukte für die Dichtung der Gebäudehülle unter der Marke pro clima.
Qualitätschecks: Du prüfst, ob Dokumente korrekt übertragen wurden, und stellst sicher, dass alles gut auffindbar ist. Projekt-Support: Du unterstützt das Team bei kleinen Recherchen, beim Schreiben von Protokollen oder beim Pflegen von Übersichten.
Deine Hauptaufgabe ist unsere Produkte zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen. Dein Aufgabengebiet umfasst das Annehmen von Waren aller Art und die Überprüfung anhand der Begleitpapiere deren Mengen und Beschaffenheit.
Ihre Aufgaben Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten Sie stellen eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden sicher – von der Elektrik und USV über Klima und Heizung bis hin zu den Zutrittssystemen, Aufzugsanlagen und dem Brandschutz Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Architektur oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen Sie sind interessiert?
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Markenauftritt im Handel: Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation.Abwechslung garantiert: Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden.Regalpflege & Präsentation: Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen.Kommunikation & Austausch: Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten.
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1430
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!