Freude an der Gesprächsführung und Menschenkenntnis Lust auf Netzwerkarbeit, Recherchen und Kreativität in der Ansprache Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen – mit Qualität statt Hektik Gutes Deutsch in Wort und Schrift, souveräner Umgang mit digitalen Tools Lust auf Büropräsenz in Hamburg: auch du hast keinen Bock auf Home Office tralalaEine festangestellte Stelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Kolleg*innen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten Ein Arbeitsplatz im modernen Büro mitten in Hamburg – hell, offen, ergonomisch Ein Team, das vielfältige Branchen betreut: Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Technik, Bildung und mehr Echte Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – ohne BuzzwordsDann sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben als PDF zu.
Bewirb dich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob dein Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist. Schick deinen Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!
Bewirb dich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob dein Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist. Schick deinen Lebenslauf an: ???? bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!
Deine Aufgaben Du bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften, stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung.
Dein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen! Auch nach 30 Jahren Medienwerft stellen wir unser Agieren ständig in Frage und entwickeln uns weiter.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und versuchen eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitern zu finden.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.
Weiterbildung wird auf dich persönlich abgestimmt.Hohe Sozialkompetenz und Familienfreundlichkeit: Wir stellen die Zufriedenheit unseres Teams in den Vordergrund und finden für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen immer eine Lösung.Fit for work: Wer will, kann auch schon vor der Arbeit ins Schwitzen kommen.